Administración: teoría, proceso, áreas funcionales y estrategias para la competividad
Hernández y Rodríguez, Sergio.
Administración: teoría, proceso, áreas funcionales y estrategias para la competividad Sergio Hernández y Rodríguez y Gustavo Palafox de Anda - 3 - 455 páginas ; il. ; 23cm. il. ;
LIBRO DONADO
1. teoría general de la administración. 2. Proceso administrativo. 3. Áreas funcionales de las empresas. 4. Estrategias, responsabilidad social y administración en los entornos globales.
La presente obra ha evolucionado en cada una de sus ediciones, enriqueciéndose con nuevos temas y enfoques fundamentales para quienes ejercerán la administración de manera profesional y para aquellos que desempeñan cargos gerenciales y directivos sin importar la profesión. Este libro se divide en cuatro grandes apartados 1) introducción al marco conceptual básico de la teoría administrativa (las organizaciones sociales y empresariales en la era del conocimiento) 2) orígenes y evolución del pensamiento administrativo (principales escuelas o enfoques) 3) proceso administrativo con sus respectivas etapas 4) conceptualización y estrategias, así como la importancia de la ética o deontología profesional, y la responsabilidad social. Desde sus diversos enfoques, la administración coadyuva a que las organizaciones sociales sean capaces de satisfacer las necesidades humanas con responsabilidad social, creatividad e innovación, en contextos cada vez más complejos, competitivos y globales.
978-607-15-0775-4
ADMINISTRACIÓN PERSONAL
RECURSOS HUMANOS
LA COMPETIVIDAD
658.3 / H558ad
Administración: teoría, proceso, áreas funcionales y estrategias para la competividad Sergio Hernández y Rodríguez y Gustavo Palafox de Anda - 3 - 455 páginas ; il. ; 23cm. il. ;
LIBRO DONADO
1. teoría general de la administración. 2. Proceso administrativo. 3. Áreas funcionales de las empresas. 4. Estrategias, responsabilidad social y administración en los entornos globales.
La presente obra ha evolucionado en cada una de sus ediciones, enriqueciéndose con nuevos temas y enfoques fundamentales para quienes ejercerán la administración de manera profesional y para aquellos que desempeñan cargos gerenciales y directivos sin importar la profesión. Este libro se divide en cuatro grandes apartados 1) introducción al marco conceptual básico de la teoría administrativa (las organizaciones sociales y empresariales en la era del conocimiento) 2) orígenes y evolución del pensamiento administrativo (principales escuelas o enfoques) 3) proceso administrativo con sus respectivas etapas 4) conceptualización y estrategias, así como la importancia de la ética o deontología profesional, y la responsabilidad social. Desde sus diversos enfoques, la administración coadyuva a que las organizaciones sociales sean capaces de satisfacer las necesidades humanas con responsabilidad social, creatividad e innovación, en contextos cada vez más complejos, competitivos y globales.
978-607-15-0775-4
ADMINISTRACIÓN PERSONAL
RECURSOS HUMANOS
LA COMPETIVIDAD
658.3 / H558ad