Administración de recursos humanos
Snell, Scott; Autor
Administración de recursos humanos Snell Scott y George Bohlander - 16 - 792 páginas ; il. ; 28cm.
1. Administración en recursos humanos en perspectiva. 2. Cumplimiento de las necesidades de recursos humanos. 3. Desarrollo de la efectividad en recursos humanos. 4. Implementación de compensaciones y seguridad. 5. Mejoramiento de la relaciones empleado-administración. 6. Expandiendo los horizontes de la administración de recursos humanos.
El mundo actual de los recursos humanos implica mucho más que simplemente contratar o despedir empleados. Acuda al líder, Administración de Recursos Humanos, 16a Ed., para conocer la forma de manejar el recurso más importante de una organización, las personas, y así obtener una ventaja competitiva duradera. Este líder es un texto práctico que explora todos los aspectos de la administración de recursos humanos, centrándose en los problemas actuales de recursos humanos más importantes y las prácticas de hoy. El atractivo estilo del libro y el fuerte diseño visual utiliza más de 500 ejemplos memorables de organizaciones reales para ilustrar los puntos clave y conectar los conceptos a la práctica de recursos humanos actual. Nuevos casos ponen de relieve los últimos avances y tendencias críticas, mientras que las aplicaciones prácticas se enfocan en consejos prácticos y sugerencias para el éxito.
978-607481890-1
ECOTURISMO
ADMINISTRACIÓN
RECURSOS HUMANOS.
658.3 S4251ad
Administración de recursos humanos Snell Scott y George Bohlander - 16 - 792 páginas ; il. ; 28cm.
1. Administración en recursos humanos en perspectiva. 2. Cumplimiento de las necesidades de recursos humanos. 3. Desarrollo de la efectividad en recursos humanos. 4. Implementación de compensaciones y seguridad. 5. Mejoramiento de la relaciones empleado-administración. 6. Expandiendo los horizontes de la administración de recursos humanos.
El mundo actual de los recursos humanos implica mucho más que simplemente contratar o despedir empleados. Acuda al líder, Administración de Recursos Humanos, 16a Ed., para conocer la forma de manejar el recurso más importante de una organización, las personas, y así obtener una ventaja competitiva duradera. Este líder es un texto práctico que explora todos los aspectos de la administración de recursos humanos, centrándose en los problemas actuales de recursos humanos más importantes y las prácticas de hoy. El atractivo estilo del libro y el fuerte diseño visual utiliza más de 500 ejemplos memorables de organizaciones reales para ilustrar los puntos clave y conectar los conceptos a la práctica de recursos humanos actual. Nuevos casos ponen de relieve los últimos avances y tendencias críticas, mientras que las aplicaciones prácticas se enfocan en consejos prácticos y sugerencias para el éxito.
978-607481890-1
ECOTURISMO
ADMINISTRACIÓN
RECURSOS HUMANOS.
658.3 S4251ad