Diseño del entrenamiento estandarizado para la línea de ensamblaje del modelo m4 Great wall de la empresa ciudad del auto (ciauto) Cantón Ambato Provincia del Tungurahua.´
Sandoval Maiza, Christian Vladimir
Diseño del entrenamiento estandarizado para la línea de ensamblaje del modelo m4 Great wall de la empresa ciudad del auto (ciauto) Cantón Ambato Provincia del Tungurahua.´ Christian Vladimir, Sandoval Maiza y Fausto Javier, Villacís Canseco - 65 páginas ; il. ; 30cm.
Incluye CD-Room y anexos
Proyecto (Ingeniería Industrial); Tello, Ángel Dir.
1. Información general. 2. Justificación del proyecto. 3. Problema de la investigación. 4. fundamentación científica y técnica. 5. Metodologías y diseño experimental. 6. Análisis y discusión de resultados.
LOS PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN DE GRADO SON DE USO EXCLUSIVO PARA LA SALA DE LECTURA.
El presente proyecto se enfoca en realizar el análisis y estandarización para el entrenamiento del personal nuevo en los diferentes procesos de producción; con base a la información y estudio de los procesos productivos que generan mayores errores de calidad del producto, se desglosará la base teórica del entrenamiento estandarizado que ayudará a consolidar las acciones posteriores del personal; Se tipificará la metodología del entrenamiento al nuevo personal y se diseñará una valoración del conocimiento adquirido a través de este entrenamiento estandarizado.Se realizará un análisis global de las estaciones de trabajo para el personal nuevo logrando alcanzar los más altos niveles de seguridad, calidad y productividad en la línea de ensamble logrando así un mejoramiento continuo.El entrenamiento que se está empleando en la organización se encuentra propenso a una mejora continua con lo que respecta a las capacitaciones impartidas al personal de ensamblaje, por esto se aumentarán capacitaciones que ayudan a mejorar el conocimiento teórico para posteriormente aplicarlo en su puesto de trabajo; el método que se propone desarrollar es la matriz tres por tres, la cual sirve como ayuda para elevar la polivalencia de los MET´S en un determinado tiempo y con un determinado número de actividades; con esto pretendemos ayudar a la organización puesto que todo el personal operativo debe tener el mismo entrenamiento y las mismas oportunidades de incrementar su polivalencia.
INGENIERÍA INDUSTRIAL.
INCREMENTAR SU POLIVALENCIA.
ENTRENAMIENTO ESTANDARIZADO.
PROYECTO 670 / S218di
Diseño del entrenamiento estandarizado para la línea de ensamblaje del modelo m4 Great wall de la empresa ciudad del auto (ciauto) Cantón Ambato Provincia del Tungurahua.´ Christian Vladimir, Sandoval Maiza y Fausto Javier, Villacís Canseco - 65 páginas ; il. ; 30cm.
Incluye CD-Room y anexos
Proyecto (Ingeniería Industrial); Tello, Ángel Dir.
1. Información general. 2. Justificación del proyecto. 3. Problema de la investigación. 4. fundamentación científica y técnica. 5. Metodologías y diseño experimental. 6. Análisis y discusión de resultados.
LOS PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN DE GRADO SON DE USO EXCLUSIVO PARA LA SALA DE LECTURA.
El presente proyecto se enfoca en realizar el análisis y estandarización para el entrenamiento del personal nuevo en los diferentes procesos de producción; con base a la información y estudio de los procesos productivos que generan mayores errores de calidad del producto, se desglosará la base teórica del entrenamiento estandarizado que ayudará a consolidar las acciones posteriores del personal; Se tipificará la metodología del entrenamiento al nuevo personal y se diseñará una valoración del conocimiento adquirido a través de este entrenamiento estandarizado.Se realizará un análisis global de las estaciones de trabajo para el personal nuevo logrando alcanzar los más altos niveles de seguridad, calidad y productividad en la línea de ensamble logrando así un mejoramiento continuo.El entrenamiento que se está empleando en la organización se encuentra propenso a una mejora continua con lo que respecta a las capacitaciones impartidas al personal de ensamblaje, por esto se aumentarán capacitaciones que ayudan a mejorar el conocimiento teórico para posteriormente aplicarlo en su puesto de trabajo; el método que se propone desarrollar es la matriz tres por tres, la cual sirve como ayuda para elevar la polivalencia de los MET´S en un determinado tiempo y con un determinado número de actividades; con esto pretendemos ayudar a la organización puesto que todo el personal operativo debe tener el mismo entrenamiento y las mismas oportunidades de incrementar su polivalencia.
INGENIERÍA INDUSTRIAL.
INCREMENTAR SU POLIVALENCIA.
ENTRENAMIENTO ESTANDARIZADO.
PROYECTO 670 / S218di