La gestión abierta de la empresa y de los organismos públicos
Fernández - Rañada de la Gándara, Miguel.
La gestión abierta de la empresa y de los organismos públicos Miguel, Fernández y Rañada, de la Gándara - 1 - 144 páginas ; il. ; 24cm.
LIBRO DONADO
1. Liderazgo abierto. 2. La empresa invisible. 3. La gestión centrada en el valor.
Los paradigmas de gestión utilizados por nuestros directivos están anticuados? La Gestión abierta le invita a cambiar su modo de dirigir y gestionar Un liderazgo abierto, capaz de aprender de los clientes y de utilizar completamente el talento de nuestros colaboradores. Aunque disponemos del empleado mejor formado de nuestra historia (el ´empleado inteligente´), ?conseguimos aprovechar todo su talento? Gestionar la empresa invisible. Competir con intangibles es la mejor garantía de rentabilidad en el mercado. ?Hemos aprendido a gestionar esa parte de la empresa que no se puede ver, la llama-da ´empresa invisible. La gestión basada en el valor. La creación de valor es la meta de toda organización, sea esta pública y/o privada. Cómo gestionamos la creación de valor en nuestra organización? ?Lo medimos?
978-84-9969-384-2
LIDERAZGO
CREACIÓN DE VALOR
LIDERAZGO INDIVIDUAL Y COLECTIVO
658.011 / F365ge
La gestión abierta de la empresa y de los organismos públicos Miguel, Fernández y Rañada, de la Gándara - 1 - 144 páginas ; il. ; 24cm.
LIBRO DONADO
1. Liderazgo abierto. 2. La empresa invisible. 3. La gestión centrada en el valor.
Los paradigmas de gestión utilizados por nuestros directivos están anticuados? La Gestión abierta le invita a cambiar su modo de dirigir y gestionar Un liderazgo abierto, capaz de aprender de los clientes y de utilizar completamente el talento de nuestros colaboradores. Aunque disponemos del empleado mejor formado de nuestra historia (el ´empleado inteligente´), ?conseguimos aprovechar todo su talento? Gestionar la empresa invisible. Competir con intangibles es la mejor garantía de rentabilidad en el mercado. ?Hemos aprendido a gestionar esa parte de la empresa que no se puede ver, la llama-da ´empresa invisible. La gestión basada en el valor. La creación de valor es la meta de toda organización, sea esta pública y/o privada. Cómo gestionamos la creación de valor en nuestra organización? ?Lo medimos?
978-84-9969-384-2
LIDERAZGO
CREACIÓN DE VALOR
LIDERAZGO INDIVIDUAL Y COLECTIVO
658.011 / F365ge