MARC details
| 000 -LEADER |
|---|
| campo de control de longitud fija |
04331nam0a22003250i04500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
UTC-106913 |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| campo de control |
20240326112715.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
240325s2019####ec#####grm####00####spa#d |
| 082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
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| Número de clasificación |
PROYECTO 658 G2161ge |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
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| Nombre de persona |
García Molina, Rosmery Abigail |
| 245 ## - MENCIÓN DEL TÍTULO |
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| Título |
Gestión del talento humano en las cooperativas de ahorro y crédito del cantón La Maná, provincia de Cotopaxi, año 2018.´ |
| Mención de responsabilidad, etc. |
García Molina Rosmery Abigail y Vega Chicaiza Vilma Isabel |
| 264 ## - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT |
|---|
| Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright |
Ecuador : |
| 264 ## - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT |
|---|
| Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright |
La Maná : |
| Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante |
Universidad Técnica de Cotopaxi ; |
| Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright |
2019 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
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| Extensión |
141 páginas ; |
| Dimensiones |
30 cm. |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
|---|
| Término de tipo de contenido |
texto |
| Código de tipo de contenido |
txt |
| Fuente |
rdacontent |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO |
|---|
| Nombre/término del tipo de medio |
no mediado |
| Código del tipo de medio |
n |
| Fuente |
damedia |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE |
|---|
| Nombre/término del tipo de soporte |
volumen |
| Código del tipo de soporte |
nc |
| Fuente |
rdacarrier |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
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| Nota general |
Incluye CD-Rom, anexos |
| 502 ## - NOTA DE TESIS |
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| Nota de tesis |
Proyecto (Ingeniero Comercial); Valencia Mayra; Tut. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
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| Nota de contenido con formato |
1. Información general. 2. Descripción del proyecto. 3. Justificación del proyecto. 4. Beneficiarios del proyecto. 5. El problema de investigación. 6. Objetivos. 7. Actividades y sistema de tareas en relación a los objetivos planteados. 8. Fundamentación científico teórica. 9. Preguntas científicas. 10. Metodologías y diseño experimental. 11. Análisis y discusión de resultados. 12. Impacto social, técnico y económico. 13. Presupuesto para la elaboración del proyecto. 14. Conclusiones y recomendaciones. 15. Referencias bibliográficas. 16. Anexos. |
| 506 ## - NOTA DE RESTRICCIONES AL ACCESO |
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| Limitaciones de acceso |
LOS PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN SON DE USO EXCLUSIVO EN LA SALA DE LECTURA |
| 520 ## - RESUMEN, ETC. |
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| Sumario, etc. |
La investigación tuvo como objetivo general determinar la gestión del talento humano que utilizan las cooperativas de ahorro y crédito del cantón La Maná, mediante la aplicación de encuestas dirigidas a los representantes legales para el mejoramiento del desempeño laboral a través del diseño de un modelo de gestión, el cual nació frente a la problemática de conocer como aplican la gestión del talento humano en las cooperativas, tales como en los procesos de reclutamiento y selección del personal, las formas de contratación e inducción, los planes de capacitación ya establecidos, las formas de compensación y el proceso de evaluación de desempeño; estos datos facilitaron un resultado muy eficiente para concluir con el objetivo propuesto. Con la finalidad de cumplir este propósito se empleó la investigación cualitativa - descriptiva, bibliográfica y formativa, los métodos inductivos y analítico. Para el desarrollo de esta investigación se tomó a todas las COAC existentes en el cantón La Maná por lo tanto se aplicó una encuesta a todos los gerentes de cada una de las entidades con el fin de obtener información suficiente para determinar cómo es aplicada la gestión del talento humano. Se concluye que en las doce COAC del Cantón La Maná se realizan capacitaciones siendo éstas mensual, trimestral y semestral, las mismas que son impartidas por las empresas consultoras y el Departamento de RR. HH tomando en cuenta las necesidades de capacitación como; la especialización de los puestos de trabajo, trabajo en equipo, atención y servicio al cliente y el uso de nueva tecnología para establecer niveles de cumplimiento. Frente a los resultados expuestos se plantea como propuesta el diseño de un modelo de gestión de talento humano por competencia para la Cooperativa de Ahorro y Crédito Sumak Kawsay del cantón La Maná provincia de Cotopaxi, los componentes a desarrollar dentro de la propuesta como parte del modelo antes mencionado es el reclutamiento, selección, inducción, capacitación, motivación y evaluación a través de las cuales se conoce habilidades y destrezas indispensables para el desarrollo empresarial, permitiendo de esta manera fomentar un desarrollo integral de cada uno de los procesos en el área de talento humano, prevaleciendo el desarrollo sistémico en sus colaboradores en base a sus experiencias para alcanzar un mayor grado de eficiencia en la entidad financiera |
| 526 ## - NOTA DE INFORMACIÓN SOBRE EL PROGRAMA DE ESTUDIO |
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| Nombre del programa |
Facultad de Ciencias Administrativas ; |
| 526 ## - NOTA DE INFORMACIÓN SOBRE EL PROGRAMA DE ESTUDIO |
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| Nombre del programa |
Carrera de Ingeniería Comercial |
| 526 ## - NOTA DE INFORMACIÓN SOBRE EL PROGRAMA DE ESTUDIO |
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| Nombre del programa |
VA/ag |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
INGENIERÍA COMERCIAL GESTIÓN TALENTO HUMANO COOPERATIVAS |
| 700 ## - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL |
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| Nombre de persona |
Vega Chicaiza, Vilma Isabel |
| 856 ## - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS |
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| Identificador Uniforme de Recurso |
<a href="http://repositorio.utc.edu.ec/bitstream/27000/4810/1/UTC-PIM-000175.pdf">http://repositorio.utc.edu.ec/bitstream/27000/4810/1/UTC-PIM-000175.pdf</a> |
| Texto de enlace |
Documento |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) |
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| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Clasificación Decimal Dewey |
| Tipo de ítem Koha |
Tesis |
| Suprimir en OPAC |
No |
