MARC details
000 -LEADER |
campo de control de longitud fija |
02178nam0a22002770i04500 |
001 - NÚMERO DE CONTROL |
campo de control |
UTC-41543 |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
campo de control |
20240326112547.0 |
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
campo de control de longitud fija |
240325s2006####ck#####gr#####00####spa#d |
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
Número Internacional Estándar del Libro |
84-234-2381-6 |
082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
Número de clasificación |
658 |
Número de ítem |
H23696lí |
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Handy, Charles. |
245 ## - MENCIÓN DEL TÍTULO |
Título |
Líderes del Management Habilidades Directivas. La Organización, por dentro por qué las personas y la organizaciones se comportan como lo hacen |
Mención de responsabilidad, etc. |
Charles Handy |
250 ## - MENCION DE EDICION |
Mención de edición |
1 |
264 ## - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT |
Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright |
Barcelona, España : |
Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante |
Deusto |
Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright |
2006 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
238 páginas ; |
Dimensiones |
23cm. |
Otras características físicas |
il. ; |
336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
Término de tipo de contenido |
texto |
Código de tipo de contenido |
txt |
Fuente |
rdacontent |
337 ## - TIPO DE MEDIO |
Nombre/término del tipo de medio |
no mediado |
Código del tipo de medio |
n |
Fuente |
damedia |
338 ## - TIPO DE SOPORTE |
Nombre/término del tipo de soporte |
volumen |
Código del tipo de soporte |
nc |
Fuente |
rdacarrier |
500 ## - NOTA GENERAL |
Nota general |
LIBRO DONADO |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
1. Un mundo caracterizado por las diferencias. 2. Los factores E. 3. El contrato secreto. 4. El prurito territorial. 5. La rosquilla invertida. 6. La ventana Johari. 7. Los papeles del actor. 8. Maratones o carreras de caballos. 9. La profecía que se cumple a sí misma. 10. La fórmula de la caricia. 11. Padres, adultos y niños. 12. La política del poder. 13. Equipos y capitanes. 14. Signos externos y visibles. 15. Las tribus y sus costumbres. 16. Descubra a su dios. 17. Cuentas y costes. 18. El cliente está siempre ahí. 19. La curiosidad hizo al gato. 20. Tréboles en abundancia. |
520 ## - RESUMEN, ETC. |
Sumario, etc. |
Hace veinte años, estaba yo en los escalones del Instituto de Tecnología de Massachusetts mirando la ciudad de Boston al otro lado del rio Charles. Había ido al Nuevo mundo, a la Sloan School of Management del MIT para descubrir los secretos de la dirección. Fui al MIT porque consideraba que de algún modo aquellos secretos estaban envueltos en números y tecnología, en contabilidad y economía, en estadística, ecuaciones y ordenadores, mundos que eran extraños y desconocidos para mi en aquel entonces. |
526 ## - NOTA DE INFORMACIÓN SOBRE EL PROGRAMA DE ESTUDIO |
Nombre del programa |
Administración de Empresas. |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
DIRECCION DE EMPRESAS MENSAJES EN LA ORGANIZACION NORMAS DE PROCEDIMIENTO DIRECTRIZ ACTITUD EFECTIVA DE LA DIRECCION |
856 ## - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS |
Identificador Uniforme de Recurso |
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Texto de enlace |
Portada |
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) |
Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Clasificación Decimal Dewey |
Tipo de ítem Koha |
Libros |
Suprimir en OPAC |
No |