Administración de personal y liquidación de nómina aspectoa prácticos y jurídicos Víctor Julio Díaz Daza
Material type:
- texto
- no mediado
- volumen
- 9789587411584
- 346.6 D277ad
Item type | Current library | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode | |
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Biblioteca La Maná COMERCIAL / LA MANÁ | Acervo general de Libros | 346.6 D277ad (Browse shelf(Opens below)) | Ej.1 | Available | M002377-14 |
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339.8 S1938ec Economía con aplicaciones a Latinoamérica | 342.4 H5651al Alma Mater Dirección de Investigación y Posgrados de la Universidad Técnica de Cotopaxi | 345.1 E1995or Código orgánico de la Función Judicial | 346.6 D277ad Administración de personal y liquidación de nómina aspectoa prácticos y jurídicos | 347.0986 O164bi Bienes | 348.0238866 C6699có Código Orgánico General de Procesos Concordancias | 349.6 A636cr Crisis y transformación ensayos en homenaje al profesor Emèrit Bono |
. Etapa previa a la contratación. 2. Contratación. 3. Período de prueba. 4. Jornada de trabajo. 5. Descansos obligatorios. 6. Suspensión del contrato de trabajo. 7. Salarios. 8. Auxilio de transporte. 9. Prestaciones sociales. 10. Terminación del contrato de trabajo. 11. Indeminización moratoria. 12. Acoso laboral. 13. Reglamento interno de trabajo. 14. Higiene y seguridad en el trabajo.
El desarrollo legislativo, que deviene desde principios del siglo pasado hasta el último desarrollo constitucional, ha dado signif cativa importancia al derecho laboral; desde el artículo primero de la Carta Política se deja bien claro que Colombia es un Estado social de derecho, fundado, entre otros principios, en el respeto a la dignidad humana, en el trabajo y la solidaridad de las personas que la integran, lo mismo que en la prevalencia del interés general
VA/vm
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