Fundamentos de dirección y gestión de recursos humanos Jesús García Tenorio Ronda, Ramón Sabarte Sánchez, Gregorio Sánchez Marín, Isabel Sánchez Quiróz, Raquel Sanz Valle

By:

Tenorio Ronda, Jesús García

Contributor(s):

Ramon Sabarte Sanchez Gregorio Sanchez Marin, Isabel Sanchez Quiroz, Raquel Sanz Valle

Material type: Text

TextEspaña : Thomson 2004Edition: 1Description: 297 páginas ; 24 cm. ilContent type:

texto

Media type:

no mediado

Carrier type:

volumen

ISBN:

84-9732-243-6

Subject(s):

RECURSOS HUMANOS

DDC classification:

658.3 G215fu

Online resources:

Portada

Contents:

1. Un modelo de análisis para la dirección de recursos humanos. 2. Flujo de trabajo, interdependencias y análisis de puestos en el contexto organizativo. 3. La planificación de los recursos humanos. 4. Reclutamiento, selección y socialización. 5. La formación de los empreados. Carreras profecsionales. 6. Evaluación del rendimiento. 7. Gestión de retribuciones. 8. Estrategía empresarialy estrategía de RRHH.

Summary: Este es un libro que incorpora a la Dirección de Recursos Humanos dentro de una visión integral de dirección de la empresa utilizando, para ello, la teoría de la Alineación. Considera que el ajuste de recursos humanos es una parte del ajuste organizativo y que las diferentes formas de encaje persona/organización abren la posibilidad de compatibilizar las prácticas de recursos humanos con las necesidades estratégicas de la organización. Estos encajes definen una filosofía de trabajo que se transmite a las prácticas de recursos humanos que son analizadas a lo largo de este texto.

Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.

Average rating: 0.0 (0 votes)

Holdings
Item type	Current library	Collection	Call number	Copy number	Status	Date due	Barcode
Libros	Biblioteca La Maná COMERCIAL / LA MANÁ	Acervo general de Libros	658.3 G215fu (Browse shelf(Opens below))	Ej.1	Available		M003935-15

Browsing Biblioteca La Maná shelves, Shelving location: COMERCIAL / LA MANÁ, Collection: Acervo general de Libros Close shelf browser (Hides shelf browser)

Previous	No cover image available No cover image available							Next
Previous	658.3 D541ad La administración de personal	658.3 D659ge La gestión de los recursos humanos: cómo atraer, retener y desarrollar con éxito el capital humano en tiempos de transformación	658.3 D659ge La gestión de los recursos humanos: cómo atraer, retener y desarrollar con éxito el capital humano en tiempos de transformación	658.3 G215fu Fundamentos de dirección y gestión de recursos humanos	658.3 H558ad Administración : teoría, proceso, áreas funcionales y estrategias para la competividad	658.3 M516ca Capacitación integral del talento humano por competencias, orientada hacia la innovación tecnológica y el mejoramiento productivo. clave para el desarrollo de la competitividad empresarial. modelo para pymes	658.3 W499ad Administración de recursos humanos : el capital humano de las empresas	Next

Este es un libro que incorpora a la Dirección de Recursos Humanos dentro de una visión integral de dirección de la empresa utilizando, para ello, la teoría de la Alineación. Considera que el ajuste de recursos humanos es una parte del ajuste organizativo y que las diferentes formas de encaje persona/organización abren la posibilidad de compatibilizar las prácticas de recursos humanos con las necesidades estratégicas de la organización. Estos encajes definen una filosofía de trabajo que se transmite a las prácticas de recursos humanos que son analizadas a lo largo de este texto.

VA/ag

There are no comments on this title.

to post a comment.