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Diseño de un cuadro de Mando Integral para la Cooperativa de Ahorro y Crédito Sierra Centro ubicada en la ciudad de Latacunga, Provincia de Cotopaxi durante el período Enero-Diciembre 2014. Aida Nataly, Chicaiza Cando y Edith Germania, Ilaquiche Correa.

By: Contributor(s): Material type: TextTextEcuador : Universidad Técnica de Cotopaxi; Unidad Académica de Ciencias Administrativas y Humanísticas; Carrera de Ingeniería en Contabilidad y Auditoría 2015Description: Páginas 98 ; 30cm. ilContent type:
  • texto
Media type:
  • no mediado
Carrier type:
  • volumen
Subject(s): DDC classification:
  • TESIS 657 C5329di
Online resources:
Contents:
Fundamentación teórica. 2. Diagnóstico situacional. 3. Diseño de la propuesta
Dissertation note: Tesis (Ingeniero en Contabilidad y Auditoría); Montenegro, Efren ; Dir Summary: El presente trabajo de investigación tiene como propuesta el Diseño de un Cuadro de Mando Integral, para la Cooperativa de Ahorro y Crédito Sierra Centro, el mismo que es considerado como una herramienta que ha revolucionado el control de la gestión, a través de la aplicación de sus cuatro perspectivas básicas como son: financiera, clientes, procesos internos, aprendizaje y crecimiento; por cuanto el cambio de la política económica en el Ecuador, ha llevado a muchas cooperativas a reducir personal o en el mejor de los casos las ha obligado a implantar fuertes cambios y estrategias que les faculte permanecer en el mercado de forma competitiva. Es decir cualquier institución para poder sobrevivir hoy en día, no puede centrarse exclusivamente en generar beneficios a corto plazo, sino que deben desarrollar las capacidades necesarias para progresar en el futuro
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Tesis Tesis Biblioteca La Matriz CONTABILIDAD Y AUDITORIA / LA MATRIZ Colección / Fondo / Acervo / Resguardo TESIS 657 C5329di (Browse shelf(Opens below)) Ej.1 Available T-003568
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TESIS 657 C5329au Auditoría administrativa al Colegio polimodal ´Dr. Eloy Miguel Ortega´ de la provincia de Corrientes, república de Argentina en el período del 01 de enero al 31 de diciembre del 2009. TESIS 657 C5329au Auditoría de gestión a la compañía de transporte de carga pesada HGM Asociados S.A. ubicado en la Parroquia Guajalo del cantón Quito, Provincia de Pichincha, al período de 1 de enero al 31 de diciembre del 2012 TESIS 657 C5329di Diseño e implementación de un sistema de control interno en el sindicato de choferes profesionales del cantón Saquisili, período 1 de enero al 31 de diciembre 2009 TESIS 657 C5329di Diseño de un cuadro de Mando Integral para la Cooperativa de Ahorro y Crédito Sierra Centro ubicada en la ciudad de Latacunga, Provincia de Cotopaxi durante el período Enero-Diciembre 2014. TESIS 657 C5329im Implantación de un sistema de control interno en la florícola Milrose S.A para el año 2010 ubicada en la parroquia Mulalo-provincia de Cotopaxi TESIS 657 C5329mo Modelo de gestión de inventarios de materia prima para la empresa florícola GOLDENROSE S.A en la provincia de Cotopaxi TESIS 657 C5379ap Aplicación de una auditoría de gestión en la Cooperativa Ambato ubicado en el cantón de Latacunga Provincia de Cotopaxi durante el período 01 de Enero al 31 de Diciembre del 2012.

Incluye CD-Rom, anexos

Tesis (Ingeniero en Contabilidad y Auditoría); Montenegro, Efren ; Dir

Bibliografía: 96-98

Fundamentación teórica. 2. Diagnóstico situacional. 3. Diseño de la propuesta

LAS TESIS DE GRADO SON DE USO EXCLUSIVO EN LA SALA DE LECTURA

El presente trabajo de investigación tiene como propuesta el Diseño de un Cuadro de Mando Integral, para la Cooperativa de Ahorro y Crédito Sierra Centro, el mismo que es considerado como una herramienta que ha revolucionado el control de la gestión, a través de la aplicación de sus cuatro perspectivas básicas como son: financiera, clientes, procesos internos, aprendizaje y crecimiento; por cuanto el cambio de la política económica en el Ecuador, ha llevado a muchas cooperativas a reducir personal o en el mejor de los casos las ha obligado a implantar fuertes cambios y estrategias que les faculte permanecer en el mercado de forma competitiva. Es decir cualquier institución para poder sobrevivir hoy en día, no puede centrarse exclusivamente en generar beneficios a corto plazo, sino que deben desarrollar las capacidades necesarias para progresar en el futuro

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