esarrollo organizacional : principios y aplicaciones Rafael, Guízar Montúfar

By:

Guízar Montúfar, Rafael

Material type: Text

TextMéxico : McGraw-Hill 2013Edition: 4Description: 360 páginas ; 27 cm. ilContent type:

texto

Media type:

no mediado

Carrier type:

volumen

ISBN:

978-607-15-0932-

Subject(s):

DDC classification:

658.3 G969de

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Portada

Contents:

1. Fundamentos de desarrollo organizacional. 2. Procesos de desarrollo organizacional. 3. Intervenciones en procesos humanos. 4. Intervenciones tecnoestructurales. 5. Intervenciones de administraciones de recursos humanos. 6. Intervenciones estratégicas. 7. Evaluación y práctica del desarrollo organizacional y tendencias futuras.

Summary: La obra que tiene en sus manos presenta numerosas aportaciones que la distinguen de la edición anterior para lograr una mayor comprensión más amplia de los temas abordados en esta cuarta edición encontrará:- contenidos actualizados de acuerdo a la temática vigente en el área de desarrollo organizacional, como: definiciones recientes en el campo, coaching, mentoring, transformación organizacional e instrumentos para recopilar información, entre otros. - nuevo capítulo en el que se aborda la consultoría como una profesión y se revisa su función en la empresa, incluyendo el código de ética.- cuestionarios y ejercicios de aplicación a las intervenciones expuestas.- nuevos casos actualizados y enfocados en la cultura latinoamericana.- nuevas citas motivacionales al inicio de cada capítulo- preguntas adicionales al finalizar cada capítulo.

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Libros	Biblioteca La Matriz COMERCIAL / LA MATRIZ	Acervo general de Libros	658.3 G969de (Browse shelf(Opens below))	Ej.1	Available		007795-14

LIBRO DONADO

La obra que tiene en sus manos presenta numerosas aportaciones que la distinguen de la edición anterior para lograr una mayor comprensión más amplia de los temas abordados en esta cuarta edición encontrará:- contenidos actualizados de acuerdo a la temática vigente en el área de desarrollo organizacional, como: definiciones recientes en el campo, coaching, mentoring, transformación organizacional e instrumentos para recopilar información, entre otros. - nuevo capítulo en el que se aborda la consultoría como una profesión y se revisa su función en la empresa, incluyendo el código de ética.- cuestionarios y ejercicios de aplicación a las intervenciones expuestas.- nuevos casos actualizados y enfocados en la cultura latinoamericana.- nuevas citas motivacionales al inicio de cada capítulo- preguntas adicionales al finalizar cada capítulo.

Licenciatura en Administración de Empresas.

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