Equinergia : la fuerza de los equipos humanos José Luis García Salazar

Incluye bibliografía 237- 239

1. La forma en que el hombre organiza el trabajo. 2. La naturaleza de los equipos de trabajo. 3. Factores clave para el equipo de trabajo. 4. El proceso de transformación. 5. Herramientas para el apoyo para la transformación de equipos.

El mundo actual, donde el cambio vertiginoso es ya una característica distintiva, obliga a las organizaciones a implantar sistemas de organización muy ágil y flexible. La forma más eficaz de conseguir lo anterior es por medio de equipos humanos, cuyos integrantes ejerzan efectivamente su potencial de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, a través de una motivación permanente. Sin embargo, para obtener esa alta energía -o equinergia- de un grupo humano es indispensable alinear o enfocar en forma correcta un conjunto de características personales, valores, habilidades, conocimientos, actitudes, procedimientos, sistemas y recursos, entre muchas cosas más. La presente obra tiene como objetivo proporcionar los elementos que se requieren para transformar grupos humanos en equipos y generar en ellos la equinergia necesaria que produzca los resultados esperados por las organizaciones.

Licenciatura en administraciòn de empresas