Modelo de gestión del talento humano para la empresa ´H&N´ huevos naturales ubicada en el sector Lasso para el período 2010-2015 Luis Alfonso Negrete Peñaherrera y Oscar Mauricio Vilca Viracocha

By:

Negrete Peñaherrera, Luis Alfonso

Contributor(s):

Vilca Viracocha, Oscar Mauricio

Material type: Text

TextLatacunga : Universidad Técnica de Cotopaxi; Unidad Académica de Ciencias Administrativas y Humanísticas; Carrera de Ingeniería Comercial 2011Description: 160paginas ; 30cm. ilContent type:

texto

Media type:

no mediado

Carrier type:

volumen

Subject(s):

DDC classification:

TESIS 658 N385mo

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Documento

Contents:

1. Fundamentación teórica sobre el objeto de estudio. 2. Diagnóstico situacional de la empresa H&N. 3. Modelo de gestión del talento humano para la empresa ´H&N´ huevos naturales ubicada en el sector Lasso para el período 2010-2015.

Dissertation note: Tesis (Ingeniero Comercial); Salazar, Angelita; Dir. Summary: La necesidad de evolucionar de recurso humano ha talento humano ha pasado a ocupar un papel muy importante en la empresa moderna, ya que las exigencias actuales, la evolución económica y social a si como la introducción de nuevos métodos de administración y gestión de empresas obligan a crear mecanismos que permitan manejar de manera eficiente al capital humano de las empresas.

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Tesis	Biblioteca La Matriz COMERCIAL / LA MATRIZ	Colección / Fondo / Acervo / Resguardo	TESIS 658 N385mo (Browse shelf(Opens below))	Ej.1	Available		T-001641

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Tesis (Ingeniero Comercial); Salazar, Angelita; Dir.

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La necesidad de evolucionar de recurso humano ha talento humano ha pasado a ocupar un papel muy importante en la empresa moderna, ya que las exigencias actuales, la evolución económica y social a si como la introducción de nuevos métodos de administración y gestión de empresas obligan a crear mecanismos que permitan manejar de manera eficiente al capital humano de las empresas.

VA/ad

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