Desarrollo Humano Juan Alberto Vargas Téllez

By:

Vargas Téllez, Juan Alberto; Autor

Material type: Text

TextMéxico : Trillas 2008-2014Edition: 1Description: 95 páginas ; 23 cm ilContent type:

texto

Media type:

no mediado

Carrier type:

volumen

ISBN:

978-968-24-8429-2

Subject(s):

DDC classification:

128 V2972de

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Contents:

1. Psicología de la posible evolución del hombre. 2. Desarrollo humano y salud: nuevos paradigmas. 3. El desarrollo humano en las organizaciones : el nuevo paradigma humanista- sistémico. 4. El desarrollo humano y la rentabilidad de las empresas. 5. Estrategias para el desarrollo del potencial humano en las organizaciones.

Summary: Como psicólogo y consultor organizacional, el autor de este libro destaca la influencia que el humanismo ha venido ejerciendo en el desarrollo de las organizaciones, y en esta serie de ensayos ofrece una panorámica general de esos nuevos conceptos y su relación con las actividades productivas. La finalidad de la obra es introducir a estudiantes y profesores de administración de empresas a los fundamentos conceptuales del modelo humanístico y sistémico, así como a la relación que guarda con el desarrollo de las organizaciones y especialmente con el desarrollo del capital humano, por lo cual es un texto útil en materias como motivación en el trabajo, desarrollo del personal, comportamiento organizacional, comunicación organizacional, desarrollo organizacional, entre otras. También es apropiado para estudios de especialidad y maestría afines a recursos humanos, factor imprescindible en sus disciplinas de estudio.

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Libros	Biblioteca La Matriz COMERCIAL / LA MATRIZ	Acervo general de Libros	128 V2972de (Browse shelf(Opens below))	Ej.1	Available		009057-15

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Incluye bibliografía 87- 89

Como psicólogo y consultor organizacional, el autor de este libro destaca la influencia que el humanismo ha venido ejerciendo en el desarrollo de las organizaciones, y en esta serie de ensayos ofrece una panorámica general de esos nuevos conceptos y su relación con las actividades productivas. La finalidad de la obra es introducir a estudiantes y profesores de administración de empresas a los fundamentos conceptuales del modelo humanístico y sistémico, así como a la relación que guarda con el desarrollo de las organizaciones y especialmente con el desarrollo del capital humano, por lo cual es un texto útil en materias como motivación en el trabajo, desarrollo del personal, comportamiento organizacional, comunicación organizacional, desarrollo organizacional, entre otras. También es apropiado para estudios de especialidad y maestría afines a recursos humanos, factor imprescindible en sus disciplinas de estudio.

VA/vm

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