Clima laboral y Síndrome de Burnout en el personal del Centro de Salud Tipo B Patután. Latacunga. Enero –Abril 2015.Diseño de una Propuesta de Intervención. Jenny Fernanda, Villarroel Vargas. Universidad Técnica de Cotopaxi ; 2016
Material type:
- texto
- no mediado
- volumen
- MAESTRIA 658.5 V722 cl
Item type | Current library | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode | |
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Biblioteca La Matriz MAESTRÍA SEGURIDAD Y PREVENCIÓN DE RIESGOS DEL TRABAJO | Colección / Fondo / Acervo / Resguardo | MAESTRIA 658.5 V722 cl (Browse shelf(Opens below)) | Ej.1 | Available | MUTC-000369 |
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Incluye CD-Rom anexos
Maestría (Seguridad y Prevención de Riesgos del Trabajo); Lilián Gutierrez, Dir.
1. Síndrome de Burnout. 2. El Clima laboral. 3. El estrés y las enfermedades.
Los proyectos de investigación de grado son de uso exclusivo para la sala de lectura
El estudio del clima laboral es muy importante ya que mediante un diagnóstico oportuno se puede interceder en él y de esta manera minimizar los riesgos laborales que en este caso es el Síndrome de Burnout con lo cual se garantiza en los trabajadores una salud ocupacional adecuada, de esta manera ofrecer servicios de calidad y calidez a los usuarios externos.
Posgrados ;
Especialidad de Seguridad y Prevención de Riesgos del Trabajo,
Va/va
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