La cultura organizacional y su influencia en el desempeño laboral en los empleados de la florícola MILROSE S.A´ Chancusig, Maricela

By:

Chanatasig Rubio Maricela Fernanda

Contributor(s):

Quimuña Haro Viviana Belén

Material type: Text

TextEcuador :Latacunga : Universidad Técnica de Cotopaxi : 2022Description: 143 páginas, 30 cmContent type:

texto

Media type:

no mediado

Carrier type:

volumen

Subject(s):

PLANIFICACIÓN RECURSOS HUMANOS ORGANIZACIÓN

DDC classification:

PROYECTO 658C4546la

Online resources:

Documento

Contents:

1. Definiendo la Cultura Organizacional (CO) 2. Definiendo el Desempeño Laboral 3. Indicadores de Evaluación del Desempeño Laboral

Dissertation note: Proyecto (Licenciatura en Comercio); Tovar, Evelyn ; Dir. Summary: El presente proyecto de investigación, se basa en el estudio de la cultura organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores, que permitan evidenciar las fortalezas y debilidades como organización, de tal manera que se pueda proyectar de mejor manera en un contexto externo para aprovechar las oportunidades y mitigar las amenazas, dentro del sector al que pertenece la florícola MILROSE S.A. En virtud de lo cual, la cultura organizacional es pilar fundamental de una organización.

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Item type	Current library	Collection	Call number	Copy number	Status	Date due	Barcode
Tesis	Biblioteca La Matriz LICENCIATURA EN COMERCIO	Colección / Fondo / Acervo / Resguardo	PROYECTO 658C4546la (Browse shelf(Opens below))	Ej.1	Available		PI-002017

Incluye CD-Rom anexos

Proyecto (Licenciatura en Comercio); Tovar, Evelyn ; Dir.

1. Definiendo la Cultura Organizacional (CO) 2. Definiendo el Desempeño Laboral 3. Indicadores de Evaluación del Desempeño Laboral

Los proyectos de investigación de grado son de uso exclusivo para la sala de lectura

El presente proyecto de investigación, se basa en el estudio de la cultura organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores, que permitan evidenciar las fortalezas y debilidades como organización, de tal manera que se pueda proyectar de mejor manera en un contexto externo para aprovechar las oportunidades y mitigar las amenazas, dentro del sector al que pertenece la florícola MILROSE S.A. En virtud de lo cual, la cultura organizacional es pilar fundamental de una organización.

Facultad de Ciencias Administrativas ;

Carrera de Licenciatura en Comercio,

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