El equilibrio trabajo/vida familiar y felicidad como política pública en la Universidad Técnica de Cotopaxi. Diana María Zapata Tayupanta.

By:

Zapata Tayupanta, Diana María

Material type: Text

TextEcuador : Latacunga : Universidad Técnica de Cotopaxi ; Posgrados ; Administración Pública, 2023Description: 141 páginas ; 30 cmContent type:

texto

Media type:

no mediado

Carrier type:

volumen

Subject(s):

EQUILIBRIO TRABAJO-VIDA FAMILIAR FELICIDAD EN EL TRABAJO POLÍTICA PÚBLICA DOCENTES

DDC classification:

MAESTRÍA 350 Z35eq

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Documento

Contents:

1. Introducción 2. Fundamentación teórica 3. Resultados de la investigación 4. Propuesta

Dissertation note: Maestría ( Administración Pública); Alban Bautista, Martha Liliana ; Dir. Summary: El equilibrio entre el trabajo y la vida familiar, así como la felicidad en el trabajo son conceptos de vanguardia en la teoría de la administración. Ambos conceptos corresponden a un enfoque que considera al trabajador de manera integral y que concede relevancia a los aspectos de su vida personal como un elemento que debe tomarse en cuenta en relación con su vida laboral. El equilibrio entre el trabajo y la vida familiar se enfoca en que exista un aporte positivo en ambos sentidos: que el trabajo aporte a la vida personal y que, a su vez, esta última aporte al trabajo. Adicionalmente, se busca en esta investigación determinar la relación que existe entre dicho equilibrio con la felicidad laboral.

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Tesis	Biblioteca La Matriz MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN PÚBLICA	Colección / Fondo / Acervo / Resguardo	MAESTRÍA 350 Z35eq (Browse shelf(Opens below))	Ej.1	Available		MUTC-001390

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Incluye CD-Rom y anexos

Maestría ( Administración Pública); Alban Bautista, Martha Liliana ; Dir.

1. Introducción 2. Fundamentación teórica 3. Resultados de la investigación 4. Propuesta

LOS PROYECTOS DE GRADO SON DE USO EXCLUSIVO EN LA SALA DE LECTURA

El equilibrio entre el trabajo y la vida familiar, así como la felicidad en el trabajo son conceptos de vanguardia en la teoría de la administración. Ambos conceptos corresponden a un enfoque que considera al trabajador de manera integral y que concede relevancia a los aspectos de su vida personal como un elemento que debe tomarse en cuenta en relación con su vida laboral. El equilibrio entre el trabajo y la vida familiar se enfoca en que exista un aporte positivo en ambos sentidos: que el trabajo aporte a la vida personal y que, a su vez, esta última aporte al trabajo. Adicionalmente, se busca en esta investigación determinar la relación que existe entre dicho equilibrio con la felicidad laboral.

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