La cultura organizacional y su impacto en el desempeño laboral en los trabajadores de la cooperativa de ahorro y crédito San Antonio de Toacaso en el período 2022 – 2023 Lizbeth Nicol Cóndor Anguisaca y Pamela Fernanda Almache Coyago

By:

Cóndor Anguisaca, Lizbeth Nicol

Contributor(s):

Almache Coyago, Pamela Fernanda

Material type: Text

TextEcuador : Latacunga : Universidad Técnica de Cotopaxi : Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas ; Carrera de Administración de Empresas, 2023Description: 102 páginas ; 30 cmContent type:

texto

Media type:

no mediado

Carrier type:

volumen

Subject(s):

CULTURA ORGANIZACIONAL DIAGNÓSTICO DESEMPEÑO LABORAL IMPACTO

DDC classification:

PROYECTO 658 C7465cu

Online resources:

Documento

Contents:

1. Planteamiento del problema 2. Fundamentos científicos técnicos 3. Diseño Metodológico 4. Análisis de resultados

Dissertation note: Proyecto (Licenciatura en Administración de Empresas); Guaigua Vizcaíno, Jenny Marisol ; Dir. Summary: El presente proyecto, con el tema “La Cultura Organizacional y su Impacto en el Desempeño Laboral en los Trabajadores de la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Antonio de Toacaso en el Período 2022 – 2023”, tuvo como objetivo general: “Analizar la cultura organizacional y su impacto en el desempeño laboral con la aplicación de técnicas e instrumentos de investigación que dio como resultado un plan de acción específico para la organización”, el enfoque fue cuantitativo, basándose en el uso de datos numéricos, se describió el desempeño en relación con la cultura organizacional, aplicando un tipo de investigación explicativa rescatando el criterio de valor de la investigación por cuanto el estudio no se había aplicado antes en la Cooperativa.

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Tesis	Biblioteca La Matriz ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS / LA MATRIZ	Colección / Fondo / Acervo / Resguardo	PROYECTO 658 C7465cu (Browse shelf(Opens below))	Ej.1	Available		PI-002374

Incluye CD-Rom y anexos

Proyecto (Licenciatura en Administración de Empresas); Guaigua Vizcaíno, Jenny Marisol ; Dir.

1. Planteamiento del problema 2. Fundamentos científicos técnicos 3. Diseño Metodológico 4. Análisis de resultados

LOS PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN DE GRADO SON DE USO EXCLUSIVO PARA LA SALA DE LECTURA.

El presente proyecto, con el tema “La Cultura Organizacional y su Impacto en el Desempeño Laboral en los Trabajadores de la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Antonio de Toacaso en el Período 2022 – 2023”, tuvo como objetivo general: “Analizar la cultura organizacional y su impacto en el desempeño laboral con la aplicación de técnicas e instrumentos de investigación que dio como resultado un plan de acción específico para la organización”, el enfoque fue cuantitativo, basándose en el uso de datos numéricos, se describió el desempeño en relación con la cultura organizacional, aplicando un tipo de investigación explicativa rescatando el criterio de valor de la investigación por cuanto el estudio no se había aplicado antes en la Cooperativa.

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