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Diseño organizacional para la fabrica Andy Sport en el barrio San Felipe, parroquia Eloy Alfaro período 2011 - 2012 Lida Magaly Llasha Calvopiña

By: Material type: TextTextLatacunga : Universidad Técnica de Cotopaxi, Unidad Acádemica de Ciencias Administrativas y Humanisticas 2012Description: 103Páginas. ; 30cm. ilContent type:
  • texto
Media type:
  • no mediado
Carrier type:
  • volumen
Subject(s): DDC classification:
  • TESIS 004 L7914di
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Contents:
1. Fundamentación teórica. 2. Caracterización de la empresa. 3. Diseño organizacional para la fábrica Andy Sport.
Dissertation note: Tesis (Ingeniero Comercial); Arias, Roberto; Dir. Summary: El estudio realizado consistió en generar una alternativa que contribuya aldesarrollo y progreso de la empresa “Andy Sport”, el objetivo de proponer unanueva filosofía del trabajo en donde el personal tenga fijada sus actividades yfunciones que van a desarrollar dentro de su área de trabajo.La empresa presentaba como un problema la ausencia de un DiseñoOrganizacional que sirva como instrumento de apoyo directo a la organización,identificando y definiendo los puestos de trabajo, departamentos de la empresa ytambién disminuyendo los costos y tiempos de producción, para el campo deestudio se trabajo con la metodología no experimental transaccional, ladescriptiva, para lo cual se realizo encuestas y entrevistas a todos los trabajadoresde la empresa.Los resultados que se obtuvieron a través de la investigación demostraron quecada trabajador ha desempeñado más de una función dentro de la empresa, por lotanto cada empleado no posee documentación de las actividades que debe realizardentro de su puesto de trabajo.La empresa “Andy Sport” al disponer de un Diseño Organizacional marca unatrascendencia en la vida institucional porque se realiza procesos más ordenados yse identifica los puestos de trabajo de cada uno de los empleados.
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Tesis Tesis Biblioteca La Matriz COMERCIAL / LA MATRIZ Colección / Fondo / Acervo / Resguardo TESIS 004 L7914di (Browse shelf(Opens below)) Ej.1 Available T-002267
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PROYECTO 658 Z35gu Gustos y preferencias en la compra de prendas de vestir casual para las jóvenes de 18 a 22 años en la Ciudad de Latacunga PROYECTO 658 Z35mo Modelo de gestión administrativa para negocios de construcción de tubos de cemento PSROYECTO 658 C137pl Plan de negocios para la creación de una microempresa de marketing digital para el sector turístico en la ciudad de Latacunga. TESIS 004 L7914di Diseño organizacional para la fabrica Andy Sport en el barrio San Felipe, parroquia Eloy Alfaro período 2011 - 2012 TESIS 302.2 A696ti Tipos de maquinas e imprenta necesarios para una primera fase del proceso de impresos de la Carrera de Comunicacion Social ciclo academico 2011-2012 TESIS 370 H5651pr Propuesta de un manual de problemas básicos, para el desarrollo del pensamiento lógico matemático de los estudiantes del séptimo año de Educación Básica de la escuela ´Club Rotario´ del cantón Latacunga período - lectivo 2012 - 2013 TESIS 657 B5167pl Plan de negocios para la creación de una microempresa de estructuras metálicas en la provincia de Cotopaxi, Parroquia Tanicuchí, en el periodo 2014

incluye: CD-Rom , anexos

Tesis (Ingeniero Comercial); Arias, Roberto; Dir.

1. Fundamentación teórica. 2. Caracterización de la empresa. 3. Diseño organizacional para la fábrica Andy Sport.

LAS TESIS DE GRADO SON DE USO EXCLUSIVO DE LA SALA DE LECTURA

El estudio realizado consistió en generar una alternativa que contribuya aldesarrollo y progreso de la empresa “Andy Sport”, el objetivo de proponer unanueva filosofía del trabajo en donde el personal tenga fijada sus actividades yfunciones que van a desarrollar dentro de su área de trabajo.La empresa presentaba como un problema la ausencia de un DiseñoOrganizacional que sirva como instrumento de apoyo directo a la organización,identificando y definiendo los puestos de trabajo, departamentos de la empresa ytambién disminuyendo los costos y tiempos de producción, para el campo deestudio se trabajo con la metodología no experimental transaccional, ladescriptiva, para lo cual se realizo encuestas y entrevistas a todos los trabajadoresde la empresa.Los resultados que se obtuvieron a través de la investigación demostraron quecada trabajador ha desempeñado más de una función dentro de la empresa, por lotanto cada empleado no posee documentación de las actividades que debe realizardentro de su puesto de trabajo.La empresa “Andy Sport” al disponer de un Diseño Organizacional marca unatrascendencia en la vida institucional porque se realiza procesos más ordenados yse identifica los puestos de trabajo de cada uno de los empleados.

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