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Liderazgo: Teoría, aplicación y desarrollo de habilidades Robert N. Lussier y Christopher F. Achua

By: Contributor(s): Material type: TextTextMéxico : Cengage Learning 2011Edition: 4Description: 525 pàginasContent type:
  • texto
Media type:
  • no mediado
Carrier type:
  • volumen
ISBN:
  • 978-0-324-59655-7
Subject(s): DDC classification:
  • DONACION
  • 658.827 L972li
Online resources:
Contents:
1. Los individuos como líderes. 2. Liderazgo de equipos. 3. Liderazgo organizacional.
Summary: Este libro está diseñado para los cursos de liderazgo que se imparten en los niveles universitario y de posgrado en escuelas de negocios, administración pública, cuidado de la salud, educación, psicología y sociología. No es necesario tomar clases pre­vias sobre negocios o administración. El libro de texto también se puede utilizar en los cursos de desarrollo de administración que enfatizan la función del liderazgo y puede complementar aquellos sobre conducta organizacional o administración que enfatizan el tema, en especial con un enfoque de aplicación/desarrollo de habilidades.
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Libros Libros Biblioteca La Matriz COMERCIAL / LA MATRIZ Acervo general de Libros DONACION 658.827 L972li (Browse shelf(Opens below)) Ej.1 Available 005649-13
Browsing Biblioteca La Matriz shelves, Shelving location: COMERCIAL / LA MATRIZ, Collection: Acervo general de Libros Close shelf browser (Hides shelf browser)
DONACION 658.4052 Z35ne Negociación, arte empresarial DONACION 658.4092 Z54lí El líder extraordinario : transformando buenos directivos en líderes extraordinarios DONACION 658.5 R177in Innovación en gestión de eventos organizacionales DONACION 658.827 L972li Liderazgo: Teoría, aplicación y desarrollo de habilidades DONACION 659.13 Y31ma Material P.O.P. : publicidad en punto de venta

1. Los individuos como líderes. 2. Liderazgo de equipos. 3. Liderazgo organizacional.

Este libro está diseñado para los cursos de liderazgo que se imparten en los niveles universitario y de posgrado en escuelas de negocios, administración pública, cuidado de la salud, educación, psicología y sociología. No es necesario tomar clases pre­vias sobre negocios o administración. El libro de texto también se puede utilizar en los cursos de desarrollo de administración que enfatizan la función del liderazgo y puede complementar aquellos sobre conducta organizacional o administración que enfatizan el tema, en especial con un enfoque de aplicación/desarrollo de habilidades.

Administración de empresas

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