Gestión, poder, innovación y estratégia en las organizaciones Guillermo Murillo Vargas, Carlos Hernán Gonzalez Campo y Gevanny Perdomo Charry
Material type:
TextSeries: Universidad del ValleColombia : Universidad del Valle 2010Edition: 1Description: 181 páginas ; 24cm. ilContent type: - texto
- no mediado
- volumen
- 978-958-670-854-8
- 658.4092 M977ge
| Item type | Current library | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode | |
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Libros
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Biblioteca La Matriz COMERCIAL / LA MATRIZ | Acervo general de Libros | 658.4092 M977ge (Browse shelf(Opens below)) | V.1 Ej.1 | Available | 006177-14 |
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LIBRO DONADO
1. Conocimiento. 2. Innvación. 3. Una perspectiva desde el poder para entender la cohesión organizacional. 4. Transformación de las relaciones de autoridad en relaciones de confianza. 5. Los fines organizacionales. 6. La estratégia, los recursos y el contexto organizacional diversas perspectivas de un campo de estudio en construcción. 7. La responsabilidad social cosporativa en el contexto del cambio institucional y organizacional. 8. Redes empresariales. 9. Conceptualización teórica de las redes empresariales. 10. Conceptualización en la práctica de las redes empresariales. 11. Integración de redes empresariales. 12. Aprendizaje interorganizacional..
El libro realiza una síntesis critica de aspectos tan relevantes como el conocimiento, la filosofía y la estructuración del conocimiento y su relación con el pragmatismo americano y la revolución epistemológica: del conocimiento al aprendizaje en la empresa. Al tiempo que lejos de centrarse el análisis en la definición del término innovación, propone estudiar el proceso de estructuración de la innovación en el contexto organizacional.
Administraciòn de Empresas
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