Gestión de la competitividad sostenible en las organizaciones: una aproximación desde la perspectivasistémica Armando, Mejía Giraldo y Mario, Bravo Castillo
Material type:
- texto
- no mediado
- volumen
- 978-958-8436-18-0
- 658.4092 M516ge
Item type | Current library | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode | |
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Biblioteca La Matriz COMERCIAL / LA MATRIZ | Acervo general de Libros | 658.4092 M516ge (Browse shelf(Opens below)) | V.1 Ej.1 | Available | 006169-14 |
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LIBRO DONADO
1. Problemática de la competitividad. 2. El capital humano en las organizaciones. 3. Aportes de una investigación sobre innovación y formación del talento humano en la pyme. 4. Metodología. 5. Presentación, análisis e interpretación de resultados. 6. Información general. 7. Distribución geográfica. 8. Clasificación de las empresas. 9. Segmento del sector confecciones en el que se ubican las empresas. 10. Investigación y desarrollo experimental. 11. Actividades de investigación y desarrollo realizadas en los últimos cinco años...
Este documento representa el inicio de una serie de publicaciones cuyo objetivo primordial es dar a conocer el trabajo del grupo de investigación Nuevas tecnologías, trabajo y gestión, adscrito al programa de Ingeniería Industrial de la Universidad de San Buenaventura Cali, en relación con la problemática del incremento de la productividad y la competitividad en las organizaciones, focalizada en las pyme colombianas. Los temas específicos planteados en el libro tienen el propósito de contribuir al desarrollo de la investigación para que en el mediano plazo la aplicación de los resultados obtenidos se traduzcan en estrategias innovadoras y viables que generen valor y potencien la construcción de capital social y territorial necesarios para el éxito de las organizaciones.Los temas específicos planteados en el libro tienen el propósito de contribuir al desarrollo de la investigación para que en el mediano plazo la aplicación de los resultados obtenidos se traduzcan en estrategias innovadoras y viables que generen valor y potencien la construcción de capital social y territorial necesarios para el éxito de las organizaciones.
Administración de empresas
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