Diagnóstico integral de las condiciones de trabajo y salud Fernando, Henao Robledo

LIBRO DONADO

1. El ambiente de trabajo. 2. Clasificación general de factores de riesgo. 3. Diagnóstico de condiciones de trabajo. 4. Definición de panorama de factores de riesgo. 5. Análisis de Modos de fallos, efectos y consecuencias (AMFEC). 6. Algunos métodos específicos de ámbito más restringido y de aplicación más concreta. 7. Resumen de las características más significativas de los diferentes métodos. 8. Clasificaciones basadas en características generales del error. 9. Riesgo de incendio y explosión. 10. Lugares de trabajo en los que la ocupación es corriente.

El diagnóstico integral de condiciones de trabajo y salud constituye la esencia del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, SG-SST, pues con base en los diagnósticos obtenidos se generan los subprogramas de medicina preventiva y del trabajo, higiene y seguridad industrial.Dicho sistema deberá desarrollarse teniendo en cuenta la actividad económica de la empresa y ser específico y particular para cada empresa con base en las políticas, recursos, objetivos, metas y propósitos de la empresa, estando acorde con los riesgos reales o potenciales, el número de trabajadores en el desarrollo de la misma. No existen sistemas pro forma y deberá contener actividades de medicina preventiva y del trabajo, higiene y seguridad industrial, capacitación y estar contenido en un documento firmado por el representante legal de la empresa y el encargado de desarrollarlo, con su respectivo cronograma de actividades, manteniéndose actualizado y disponible para las autoridades de vigilancia y control.

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