Estudio de los derechos laborales de la Mujer embarazada o en período de lactancia y su aplicación en la ciudad de Latacunga durante los años 2009-2010 Ángel Bolivar Zapata López

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Zapata López, Ángel Bolivar

Material type: Text

TextEcuador :Latacunga : Universidad Técnica de Cotopaxi ; 2010Description: 110 páginas ; 30cmContent type:

texto

Media type:

no mediado

Carrier type:

volumen

Subject(s):

DDC classification:

TESIS 340 Z35es

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Contents:

1. Fundamentación teórica de los derechos laborales de la mujer embarazada y/o periodo de lactancia. 2. Análisis e interpretación de resultados obtenidos. 3. Programa de capacitación, sobre los derechos laborales de las mujeres enbarazadas o en periodo de lactancia y anteproyecto de Ley reformatoria a os articulos 152 y 156 del código laboral ecuatoriano.

Dissertation note: Tesis(Abogado de los Tribunales y Juzgados de la República del Ecuador); Endara, José; Dir. Summary: El trabajo es considerado como un factor de producción que supone el intercambio de bienes y servicios para la satisfacción de las necesidades humanas. Este hecho social crea la necesidad de regulación, es por ello que surge el Derecho Laboral, que no es mas que el conjunto de Normas de orden público, que regulan las relaciones jurídicas que tienen por causa el trabajo como hecho social y que goza de un grupo homogéneo de normas, además de un sistema administrativo y judicial propio, que lo hacen ser autónomo de las demás ramas del derecho claro está que relacionándose con ellas.

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Tesis	Biblioteca La Matriz ABOGACIA / LA MATRIZ	Colección / Fondo / Acervo / Resguardo	TESIS 340 Z35es (Browse shelf(Opens below))	Ej.1	Available		T-001429

Incluye CD-Room y anexos

Tesis(Abogado de los Tribunales y Juzgados de la República del Ecuador); Endara, José; Dir.

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El trabajo es considerado como un factor de producción que supone el intercambio de bienes y servicios para la satisfacción de las necesidades humanas. Este hecho social crea la necesidad de regulación, es por ello que surge el Derecho Laboral, que no es mas que el conjunto de Normas de orden público, que regulan las relaciones jurídicas que tienen por causa el trabajo como hecho social y que goza de un grupo homogéneo de normas, además de un sistema administrativo y judicial propio, que lo hacen ser autónomo de las demás ramas del derecho claro está que relacionándose con ellas.