Comportamiento humano en el trabajo John W. Newstrom
Material type:
- texto
- no mediado
- volumen
- 978-607-15-0613-9
- 658.3 N5589co
Item type | Current library | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode | |
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Biblioteca La Maná EDUCACIÓN BÁSICA / LA MANÁ | Acervo general de Libros | 658.3 N5589co (Browse shelf(Opens below)) | Ej.1 | Available | M001438-14 | ||
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Biblioteca La Maná COMUNICACIÓN SOCIAL / LA MANÁ | Acervo general de Libros | 658.3 N5589co (Browse shelf(Opens below)) | Ej.2 | Available | M001439-14 |
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658.3 D475ad Administración de personal | 658.3 D475ad Administración de personal | 658.3 D475re Administración de recursos humanos | 658.3 N5589co Comportamiento humano en el trabajo | 658.3 O668re Relaciones humanas Psiclogia social | 658.3128 J915tr El trabajo en equipo | 658.4 G163ad Administración estratégica: de la visión a la ejecución |
1. Fundamentos del comportamiento organizacional. 2. Motivación y sistemas de recompensas. 3. El liderazgo y el facultamiento para la toma de decisión . 4. Conducta individual e interpersonal. 5. Comportamiento de grupos. 6. El cambio y sus efectos. 7. Aspectos emergentes del comportamiento organizacional. 8. Problemas de caso.
Este libro reúne los mejores y más recientes conocimientos y ofrece una visión muy reveladora de las personas en el trabajo en todos los tipos y situaciones del comportamiento organizacional. El libro tiene el propósito de fomentar y promover el desarrollo de cuatro procesos de pensamiento diferentes, pero complementarios: elementos de juicio, análisis causal, pensamiento crítico y reflexión.
VA/ag
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