Líder de 360° : cómo desarrollar su influencia desde cualquier posición en su organización. John C. Maxwell

LIBRO DONADO

1. Los mitos de dirigir una organización desde la zona intermedia. 2. Los desafíos que un lider de 360º enfrenta. 3. Los principios que los líderes de 360º práctican para dirigir a los lideres que los supervisan. 4. Los principios que los líderes de 360º practican para liderar lateralmente a sus compañeros. 5. Los principios que los líderes de 360º práctican para guiar a sus subordinados. 6. El valor de los líderes de 360º.

John Maxwell ofrece principios específicos para delegar, dirigir y supervisar que acabará con los mitos sobre el liderazgo y ofrecerán una luz más clara sobre los retos futuros. Durante sus más de treinta años en enseñar acerca del liderazgo, John Maxwell se ha enfrentado, una y otra vez, a la siguiente pregunta: ¿Cómo pongo en práctica principios de liderazgo si no soy el jefe?… Esta buena pregunta recibe su respuesta en el libro de Maxwell: Líder de 360°. Usted no tiene que ser el líder principal para causar un impacto en su organización. Los buenos líderes no son capaces únicamente de dirigir a sus seguidores, sino también son expertos en dirigir a sus supervisores y sus contemporáneos. Los líderes de 360 grados pueden dirigir efectivamente, sin importar su posición en una organización. Si aplica los principios de Maxwell, usted podrá ampliar su influencia y poder trabajar en equipo de una manera más eficiente.

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