Determinación de los niveles de iluminación de las áreas administrativas de la U.A. CAREN-UTC para cumplir con las normas internacionales, cantón Latacunga, provincia de Cotopaxi período 2013. Daniel Eduardo Jácome Naranjo y Klever Gonzalo Yasig Quinga.

By:

Jácome Naranjo, Daniel Eduardo

Contributor(s):

Yasig Quinga, Klever Gonzalo

Material type: Text

TextLatacunga : Universidad Técnica de Cotopaxi; Carrera de Ciencias Agropecuarias, Ambientales y Veterinarias; Ingeniería Medio Ambiente. 2014Description: 75p. ; 30cm. ilContent type:

texto

Media type:

no mediado

Carrier type:

volumen

Subject(s):

NIVELES DE ILUMINACIÓN DE LAS AREAS ADMINISTRATIVAS

DDC classification:

TESIS 333.7 J179de

Online resources:

Documento

Contents:

1. Marco teórico. 2. Metodología. 3. Base de datos. 4. Conclusiones recomendaciones.

Dissertation note: Tésis (Ingeniero Medio Ambiente); Porras, Alicia; Dir Summary: La iluminación correcta del ambiente laboral permite al hombre, en condiciones óptimas de confort visual, realizar su trabajo de manera más segura y productiva, por lo cual debe ser tomada en cuenta en el diseño, así como en el servicio de mantenimiento. La iluminación inadecuada origina fatiga ocular, cansancio, dolor de cabeza, estrés y accidentes. El trabajo con poca luz daña la vista; también cambios bruscos de luz pueden ser peligrosos, pues ciegan temporalmente mientras el ojo se adapta a la nueva iluminación, el grado de seguridad con el que se ejecuta el trabajo depende de la capacidad visual es por ello que para conseguir un buen nivel de confort visual se debe conseguir un equilibrio entre la cantidad, la calidad y la estabilidad de la luz, de tal forma que se consiga una ausencia de reflejos y de parpadeo, uniformidad en la iluminación, ausencia de excesivos contrastes, todo ello en función tanto de las exigencias visuales del trabajo como de las características personales. Una iluminación incorrecta puede ser causa además de posturas inadecuadas que generan con el paso de tiempo alteraciones músculo-esqueléticas. A nivel laboral en el sector administrativo, la vista dispone de dos mecanismos básicos denominados acomodación y adaptación; mientras que la acomodación permite enfocar la vista en un punto específico según la distancia, de acuerdo con el interés y la necesidad del operario, la adaptación hace posible ajustar la sensibilidad de la vista al nivel de iluminación existente. A través de la toma de mediciones de luz y al posterior análisis realizado según normas internacionales se identificó el gran déficit de iluminación que poseen las áreas administrativas de la Unidad Académica de Ciencias Agropecuarias y Recursos Naturales, por lo cual es importante se realice el mantenimiento del sistema eléctrico y de iluminación en las áreas administrativas para evitar los problemas anteriormente mencionados.

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Tesis	Biblioteca Salache MEDIO AMBIENTE / CEYPSA	Colección / Fondo / Acervo / Resguardo	TESIS 333.7 J179de (Browse shelf(Opens below))	Available		TC-00839

Incluye CD-Rom -Anexos.

Tésis (Ingeniero Medio Ambiente); Porras, Alicia; Dir

1. Marco teórico. 2. Metodología. 3. Base de datos. 4. Conclusiones recomendaciones.

LA TESIS DE GRADO SON DE USO EXCLUSIVO EN LA SALA DE LECTURA.

La iluminación correcta del ambiente laboral permite al hombre, en condiciones óptimas de confort visual, realizar su trabajo de manera más segura y productiva, por lo cual debe ser tomada en cuenta en el diseño, así como en el servicio de mantenimiento. La iluminación inadecuada origina fatiga ocular, cansancio, dolor de cabeza, estrés y accidentes. El trabajo con poca luz daña la vista; también cambios bruscos de luz pueden ser peligrosos, pues ciegan temporalmente mientras el ojo se adapta a la nueva iluminación, el grado de seguridad con el que se ejecuta el trabajo depende de la capacidad visual es por ello que para conseguir un buen nivel de confort visual se debe conseguir un equilibrio entre la cantidad, la calidad y la estabilidad de la luz, de tal forma que se consiga una ausencia de reflejos y de parpadeo, uniformidad en la iluminación, ausencia de excesivos contrastes, todo ello en función tanto de las exigencias visuales del trabajo como de las características personales. Una iluminación incorrecta puede ser causa además de posturas inadecuadas que generan con el paso de tiempo alteraciones músculo-esqueléticas. A nivel laboral en el sector administrativo, la vista dispone de dos mecanismos básicos denominados acomodación y adaptación; mientras que la acomodación permite enfocar la vista en un punto específico según la distancia, de acuerdo con el interés y la necesidad del operario, la adaptación hace posible ajustar la sensibilidad de la vista al nivel de iluminación existente. A través de la toma de mediciones de luz y al posterior análisis realizado según normas internacionales se identificó el gran déficit de iluminación que poseen las áreas administrativas de la Unidad Académica de Ciencias Agropecuarias y Recursos Naturales, por lo cual es importante se realice el mantenimiento del sistema eléctrico y de iluminación en las áreas administrativas para evitar los problemas anteriormente mencionados.

VA/se

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