TY  - BOOK
AU  - Newton, Richard.
TI  - Cambio organizacional
SN  - 978-607-17-1597-5
U1  - 658.406 
PY  - 2013///
CY  - México
PB  - Trillas
KW  - CAMBIO ORGANIZACIONAL
KW  - EMPRESAS
KW  - DESARROLLO DE LA ORGANIZACIÓN
KW  - CULTURA ORGANIZACIONAL
KW  - COMPETENCIAS
KW  - GESTIÓN EMPRESARIAL
KW  - ORGANIZACIÓN
N1  - LIBRO DONADO; 1. El resumen ejecutivo 2. ¿Qué es el cambio organizacional? 3. El porqué del cambio organizacional 4. ¿Quiénes están cambiando? 5. Cómo gestionar el cambio: tu papel como ejecutivo 6. Cómo medir el cambio 7. Cómo hablar del cambio 8. Intervención del ejecutivo 9. Recursos adicionales; Licenciatura en Administración de Empresas
N2  - Este libro ofrece a los ejecutivos todo lo que necesitan saber acerca del cambio organizacional, y aquello que deben hacer para lograrlo y llevar adelante a su empresa, tal como lo siguiente:´Adoptar una mentalidad de cambio organizacional´Adoptar los modelos más adecuados a su situación´Evitar los riesgos del cambio´Aplicar las herramientas y las técnicas necesarias para alcanzar el cambio que desea´Desarrollar una estrategia de cambio organizacional sencilla y bien orientada, que sea coherente con la estrategia de la compañía.´Tomar en cuenta los intereses. necesidades y lenguajes de su público´Hacer del cambio algo convincente, continuo y creíble Toda empresa productiva y bien dirigida exige un cambio organizacional eficaz, por eso, esta guía práctica y accesible proporciona a los directivos de empresas consejos breves y valiosos que les permitirán obtener resultados directos que pueden cuantificarse
UR  - https://images-na.ssl-images-amazon.com/images/I/510zXAisj8L._SX321_BO1,204,203,200_.jpg
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