TY  - BOOK
AU  - Gan, Federico.
AU  - Triginé, Jaume
TI  - Manual de instrumentos de gestión y desarrollo de las personas en las organizaciones
SN  - 84-7978-745-7
U1  - 658.3 
PY  - 2006///
CY  - España
PB  - Diaz de Santos
KW  - EXPERIENCIA LABORAL
KW  - ESTUDIOS
N1  - Incluye bibliografía 587- 601; 1. Planificación de las necesidades del personal. 2. Análisis y descripción de puestos de trabajo. 3. Valoración de puestos de trabajo. 4. Selección de personal. 5. Plan de acogida. 6. Formación. 7. La identificación del potencial y la promoción interna. 8. Evaluación del desempeño individual. 9. Comunicación interna. 10. Motivación. 11. Dirección de equipos de trabajo. 12. Clima laboral; Licenciatura en Adninistración de Empresas
N2  - Esta obra ofrece un centenar de propuestas y soluciones para múltiples aspectos de la vida empresarial en los que el protagonismo reside fundamentalmente en las personas. Cada instrumento incluye una presentación, su finalidad, soluciones e informaciones que ofrece, posibles acciones de implementación, e indicadores de calidad para su uso. Directivos, managers, responsables de equipos, ámbito de recursos humanos y formación, comunicación interna, además de profesores, formadores, consultores son sus usuarios, así como estudiantes de Master de RRHH, MBA, EMBA. INDICE: Planificación de las necesidades del personal. Análisis y descripción de puestos de trabajo. Valoración de puestos de trabajo. Selección de personal. Plan de acogida. Formación. La identificación del potencial y la promoción interna. Evaluación del desempeño individual. Comunicación interna. Motivación, Gestión del estrés, Gestión del tiempo, etc
UR  - https://images-na.ssl-images-amazon.com/images/I/51kN%2BlDp5oL._SX353_BO1,204,203,200_.jpg
ER  -