TY  - BOOK
AU  - Vilcacundo Pérez, Omar Santiago
TI  - El liderazgo y el clima organizacional en las empresas del tercer sector de Latacunga. Caso de estudio: Fundación “CACTU”
U1  - MAESTRIA 658.02 V699li 
PY  - 2021///
CY  - Ecuador
PB  - Universidad Técnica de Cotopaxi ; Posgrados ; Administración de Empresas
KW  - CLIMA ORGANIZACIONAL
KW  - TERCER SECTOR
KW  - LIDERAZGO ESTRATEGIAS
N1  - Incluye CD-Rom y anexos; Maestría ( Administración de Empresas ); Navas Olmedo, Walter ; Dir; 1. Título de la propuesta. 2. Objetivos. 3. Fundamentación. 4. Justificación. 5. Desarroollo de la propuesta. 6. Evaluación de impactos o resultados. 7. Conclusiones; LOS PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN DE GRADO SON DE USO EXCLUSIVO PARA LA SALA DE LECTURA
N2  - El liderazgo contribuye al mejoramiento del clima organizacional, es por esto que el objetivo de la presente investigación fue conocer el grado de incidencia del liderazgo en el clima organizacional de las empresas del tercer sector de Latacunga caso de estudio fundación CACTU del período AFY21, basándose en un estudio con enfoque cuantitativo dentro de la investigación descriptiva, buscando detallar la relación entre las variables de este proyecto y describir la realidad tal cual como se presenta en cada una de las empresas del tercer sector. Como resultado, se determinó como objeto de estudio a 22 personas siendo parte de una muestra aleatoria simple, implementando el estudio de caso como técnica idónea para la recolección de datos. Además, se aplicaron dos encuestas adaptadas a las variables de estudio y para evaluar la hipótesis se aplicó el método de T Student dando como resultado 0.682, rechazando la hipótesis nula, aceptando que el liderazgo contribuye al mejoramiento del clima organizacional, mejorando el sistema de las empresas y por ende su crecimiento, con estrategias adecuadas que permiten que el nivel de eficiencia y eficacia aumenten de forma significativa
UR  - http://repositorio.utc.edu.ec/bitstream/27000/8062/1/MUTC-001074.pdf
ER  -