Cóndor Anguisaca, Lizbeth Nicol <br/><br/>
La cultura organizacional y su impacto en el desempeño laboral en los trabajadores de la cooperativa de ahorro y crédito San Antonio de Toacaso en el período 2022 – 2023 Lizbeth Nicol Cóndor Anguisaca y Pamela Fernanda Almache Coyago 

 - 102 páginas ;  30 cm 
<br/><br/> Incluye CD-Rom y anexos 
<br/><br/>Proyecto (Licenciatura en Administración de Empresas); Guaigua Vizcaíno, Jenny Marisol ; Dir. 
<br/><br/>1. Planteamiento del problema 2. Fundamentos científicos técnicos 3. Diseño Metodológico 4. Análisis de resultados 
<br/><br/> LOS PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN DE GRADO SON DE USO EXCLUSIVO PARA LA SALA DE LECTURA. 
<br/><br/> El presente proyecto, con el tema “La Cultura Organizacional y su Impacto en el Desempeño Laboral en los Trabajadores de la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Antonio de Toacaso en el Período 2022 – 2023”, tuvo como objetivo general: “Analizar la cultura organizacional y su impacto en el desempeño laboral con la aplicación de técnicas e instrumentos de investigación que dio como resultado un plan de acción específico para la organización”, el enfoque fue cuantitativo, basándose en el uso de datos numéricos, se describió el desempeño en relación con la cultura organizacional, aplicando un tipo de investigación explicativa rescatando el criterio de valor de la investigación por cuanto el estudio no se había aplicado antes en la Cooperativa. 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>CULTURA ORGANIZACIONAL <br/>DIAGNÓSTICO <br/>DESEMPEÑO LABORAL <br/>IMPACTO
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>PROYECTO 658 C7465cu