Aguilar Tandalla, Alexander Matías <br/><br/>
Plan de incentivos laborales en la cooperativa de ahorro y crédito Virgen del Cisne Alexander Matías Aguilar Tandalla 

 - 106 páginas ;  30 cm 
<br/><br/> Incluye CD-Rom y anexos 
<br/><br/>Proyecto (Licenciatura en Administración de Empresas); Jácome Lara, Ibett Mariela ; Dir. 
<br/><br/>1. Planteamiento del problema 2. Fundamentos científicos técnicos 3. Diseño Metodológico 4. Análisis de resultados 
<br/><br/> LOS PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN DE GRADO SON DE USO EXCLUSIVO PARA LA SALA DE LECTURA 
<br/><br/> En el presente trabajo de investigación el objetivo es diseñar un plan de incentivos laborales en la cooperativa de ahorro y crédito “Virgen del Cisne”, parte de la problemática del bajo desempeño laboral del 26,69% de los empleados, presentado en el primer semestre del año 2022, dado que los incentivos están enlazados a la productividad de las organizaciones. Es un estudio de enfoque cuantitativo, para analizar datos recolectados a los empleados con el instrumento de preguntas sobre los incentivos laborales. En la cooperativa, con la intención de comprender de manera clara y concisa analizamos los perfiles de puesto de los empleados de la entidad financiera, así como el desempeño laboral de los empleados. 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>ESTIMULAR <br/>DESEMPEÑO <br/>INCENTIVOS <br/>PRODUCTIVIDAD
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>PROYECTO 658 A2831pl