Clima organizacional en la cooperativa de ahorro y crédito Occidental periodo 2022 – 2023. Donovan Adrián Jiménez Mullo, y Karla Angélica Mesa Casa
- 90 páginas : 30 cm
Incluye CD-Rom anexos
Proyecto (Licenciatura en gestión de la información); Almeida Lara, Libia Dolores ; Dir
1. Información general 2. Planteamiento del problema 3. Objetivos 4. Beneficiarios del proyecto 5. Fundamentación teóricos 6. Propuesta metodológica 7. Análisis e interpretación de resultados 8. Discusión de los resultados 9. Propuesta 10. Impacto
LOS PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN DE GRADO SON DE USO EXCLUSIVO PARA LA SALA DE LECTURA
El clima organizacional promueve dentro de las organizaciones una buena relación entre institución y colaboradores, e infiere en la motivación, satisfacción y desempeño en el trabajo. Un buen clima organizacional puede promover la cohesión y el trabajo en equipo, mientras que un mal clima organizacional puede llevar a la disminución de la productividad. Este proyecto de investigación denominado “Clima organizacional en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Occidental Periodo 2022 – 2023”, tiene como objetivo promover estrategias para mejorar el clima organizacional en la cooperativa. Bajo una sustentación teórica basada en libros y artículos académicos y con la aplicación de una metodología de investigación basada en enfoque cuantitativo.