TY  - BOOK
AU  - Leal Beltrán, Eduardo
TI  - Administración de la sabiduría. Un nuevo paradigma para la calidad de vida y eficiencia laboral
SN  - 9786071710604
U1  - 158.7 L435ad 
PY  - 2012///
CY  - México
PB  - Trillas
KW  - PSICOLOGÍA INDUSTRIAL FUNDAMENTOS FILOSÓFICOS HUMANISTAS GESTIÓN DE LA SABIDURÍA EFICIENCIA LABORAL
N1  - 1. No son suficientes la inteligencia y la erudición par la efectividad organizacional. 2. Fundamentos filosóficos y humanistas sobre la sabiduría. 3. Las nueve características del sabio. 4. El sabio mentor como coach y counselor para la diversidad inclusiva. 5. Un modelo para la administración de la sabiduría en las organizaciones. .6. ¿ Quienes pueden ser sabios mentoresú. 7. El reto del humanismo en las organizaciones modernas. 8. Testimonios sobre la existencia y contribución de los sabios mentores; VA/ad
N2  - Este libro está basado en los hallazgos de la investigación doctoral del autor con la hipótesis central de que la inteligencia, la erudición y el desarrollo tecnológico no son suficientes para la eficiencia y bienestar organizacional sin la intervención de sabios mentores capaces de: influir constructivamente en otras personas sin pretender reconocimiento. Modelar con rectitud, buen juicio y capacidad para comprender a los demás. Intuir y ser conscientes del impacto de su propia conducta en los demás. Denotar firmeza al expresar sus propias convicciones
UR  - https://http2.mlstatic.com/administracion-de-la-sabiduria-leal-beltran-trillas-D_NQ_NP_890221-MCO26067960323_092017-F.jpg
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