Diagnóstico de los seminarios y capacitaciones a las secretarias de la Universidad Técnica de Cotopaxi y su influencia en el ámbito laboral en el período académico 201 - 2015 Tatiana de Lourdes, Allan Naranjo y Valeria del Rocío, Topa Llumiquinga

By:

Allan Naranjo, Tatiana de lourdes; Autor

Contributor(s):

Topa Llumiquinga, Valeria del Rocío

Material type: Text

TextEcuador : Universidad Técnica de Cotopaxi; Unidad Académica de Ciencias Administrativas, Humanísticas; Licenciatura en Secretariado Ejecutivo y Gerencial 2016Description: 72 páginas ; 30cm ilContent type:

texto

Media type:

no mediado

Carrier type:

volumen

Subject(s):

DDC classification:

TESIS 651.3 A417di

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Contents:

1. Fundamentación Teórica 2. Marco Investigativo 3. Diseño de la Investigación. 4. Conclusiones y Recomendaciones

Dissertation note: Tesis (Licenciatura en Secretariado Ejecutivo y Gerencial); Palma, Eliana; Dir. Summary: El presente trabajo investigativo tubo como finalidad el diagnosticar la influenciaen el ámbito laboral de los seminarios y capacitaciones a las secretarias de laUniversidad Técnica de Cotopaxi en el periodo académico 2014 -2015, por lo queesta investigación se basa en resaltar y enmarcar la verdadera importancia de estoseventos académicos, además de verificar la realización y cumplimiento de losobjetivos que fueron plateados.Así pues, se ha detectado necesidades que demandan las secretarias y oficinistasen el ámbito laboral y a su vez esto afecta a la institución, razón por la cual se vela necesidad de mejorar su entorno laboral de manera eficiente y eficaz. Paraefectuar la presente investigación se utilizará la investigación descriptiva, métodosinductivo y deductivo, se realizarán entrevistas y encuestas que serán aplicadas alRector, Jefa del departamento de Talento Humano, Secretarias y Oficinistas de lainstitución, con su respectivo análisis e interpretación de resultados.Por lo tanto, se realizará un diagnóstico de los seminarios y capacitaciones a lassecretarias de la Universidad Técnica de Cotopaxi y su influencia en el ámbitolaboral, es de importancia hacer un seguimiento de estos eventos académicos,realizando un diagnóstico, temario y plan de acción de los seminarios mismo queayudarán como una guía para futuras capacitaciones y seminarios aplicada a todoel personal administrativo.

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Tesis	Biblioteca La Matriz SECTETARIADO EJECUTIVO GERENCIAL / LA MATRIZ	Colección / Fondo / Acervo / Resguardo	TESIS 651.3 A417di (Browse shelf(Opens below))	Ej.1	Available		T-004070

Incluye CD-Rom y Anexos

Tesis (Licenciatura en Secretariado Ejecutivo y Gerencial); Palma, Eliana; Dir.

1. Fundamentación Teórica 2. Marco Investigativo 3. Diseño de la Investigación. 4. Conclusiones y Recomendaciones

LAS TESIS DE GRADO SON DE USO EXCLUSIVO EN LA SALA DE LECTURA

El presente trabajo investigativo tubo como finalidad el diagnosticar la influenciaen el ámbito laboral de los seminarios y capacitaciones a las secretarias de laUniversidad Técnica de Cotopaxi en el periodo académico 2014 -2015, por lo queesta investigación se basa en resaltar y enmarcar la verdadera importancia de estoseventos académicos, además de verificar la realización y cumplimiento de losobjetivos que fueron plateados.Así pues, se ha detectado necesidades que demandan las secretarias y oficinistasen el ámbito laboral y a su vez esto afecta a la institución, razón por la cual se vela necesidad de mejorar su entorno laboral de manera eficiente y eficaz. Paraefectuar la presente investigación se utilizará la investigación descriptiva, métodosinductivo y deductivo, se realizarán entrevistas y encuestas que serán aplicadas alRector, Jefa del departamento de Talento Humano, Secretarias y Oficinistas de lainstitución, con su respectivo análisis e interpretación de resultados.Por lo tanto, se realizará un diagnóstico de los seminarios y capacitaciones a lassecretarias de la Universidad Técnica de Cotopaxi y su influencia en el ámbitolaboral, es de importancia hacer un seguimiento de estos eventos académicos,realizando un diagnóstico, temario y plan de acción de los seminarios mismo queayudarán como una guía para futuras capacitaciones y seminarios aplicada a todoel personal administrativo.

VA/ipp

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