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Derecho laboral aplicado Nelly Chávez de Barrera

By: Material type: TextTextQuito : Ministerio de Educación y Cultura 2002Edition: 1Description: 402 páginas ; 23cm. : ilContent type:
  • texto
Media type:
  • no mediado
Carrier type:
  • volumen
Subject(s): DDC classification:
  • 348.609 C564de
Contents:
1. Del contrato individual de trabajo. 2. Administración de justicia en matorial laboral. 3. Documento de finiquito. 4. El juicio individual de trabajo. 5. Los recursos. 6. La casación en materia laboral. 7. Las asociaciones de trabajadores.
Summary: Se desarrollará, fundamentalmente, conforme al Programa dentro del actual Pènsum de estudios, pues trata de una materia indispensable dentro de la información del abogado. Debe completarse con al de la evolución del Código de Trabajo en el Ecuador para comprender el estado en que se encuentran actualmente las instituciones jurídicas que constituyen la base sustantiva sobra la cual se desarrolla la práctica, tomando en cuenta que, hasta la presente, y pese a los intentos que se han hecho, no se puede disponer aún de un Código Adjetivo Laboral y el procedimiento es esa materia está normada en primer lugar.
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Libros Libros Biblioteca La Matriz CIENCIAS SOCIALES / LA MATRIZ Acervo general de Libros 348.609 C564de (Browse shelf(Opens below)) Ej.1 Available 002817-04

1. Del contrato individual de trabajo. 2. Administración de justicia en matorial laboral. 3. Documento de finiquito. 4. El juicio individual de trabajo. 5. Los recursos. 6. La casación en materia laboral. 7. Las asociaciones de trabajadores.

Se desarrollará, fundamentalmente, conforme al Programa dentro del actual Pènsum de estudios, pues trata de una materia indispensable dentro de la información del abogado. Debe completarse con al de la evolución del Código de Trabajo en el Ecuador para comprender el estado en que se encuentran actualmente las instituciones jurídicas que constituyen la base sustantiva sobra la cual se desarrolla la práctica, tomando en cuenta que, hasta la presente, y pese a los intentos que se han hecho, no se puede disponer aún de un Código Adjetivo Laboral y el procedimiento es esa materia está normada en primer lugar.

Secretariado Ejecutivo Gerencial-Abogacía

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