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La gestión de los recursos humanos: cómo atraer, retener y desarrollar con éxito el capital humano en tiempos de transformación Simon L. Dolan, Ramón Valle Cabrera, Susan E. Jackson y Randall S. Schuler

By: Contributor(s): Material type: TextTextMéxico : McGraw-Hill 2007Edition: 3Description: 508 páginas ; 30 cm. ilContent type:
  • texto
Media type:
  • no mediado
Carrier type:
  • volumen
ISBN:
  • 9788448156541
Subject(s): DDC classification:
  • 658.3 D659ge
Online resources:
Contents:
1. Evolución de los RRHH. 2. Los procesos básicos en la gestión de los recursos humanos. 3. La incorporación del individuo en las organizaciones. 4. El desarrollo de los recursos humanos. 5. La evaluación, compensación y mantenimiento de los recursos humanos. 6. Temas actuales en la gestión de los recursos humanos.
Summary: Este libro presenta algunas innovaciones. Primero, ha sido escrito con la idea de servir al mercado iberoamericano. Aunque hay muchos libros de gestión de los recursos humanos, la mayoría de ellos, en nuestra opinión, son traducciones de publicaciones norteamericanas y no recogen su problemática. En esta nueva edición del libro, abordamos los temas actuales de la gestión de las personas pero también hemos elaborado un capítulo donde se describe su problemática en el contexto iberoamericano. Este nuevo capítulo se ha beneficiado de la participación de relevantes académicos y profesionales vinculados a la gestión de los recursos humanos.
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Libros Libros Biblioteca La Maná COMERCIAL / LA MANÁ Acervo general de Libros 658.3 D659ge (Browse shelf(Opens below)) Ej.1 Available M000185-10
Libros Libros Biblioteca La Maná COMERCIAL / LA MANÁ Acervo general de Libros 658.3 D659ge (Browse shelf(Opens below)) Ej.2 Available M000061-10

1. Evolución de los RRHH. 2. Los procesos básicos en la gestión de los recursos humanos. 3. La incorporación del individuo en las organizaciones. 4. El desarrollo de los recursos humanos. 5. La evaluación, compensación y mantenimiento de los recursos humanos. 6. Temas actuales en la gestión de los recursos humanos.

Este libro presenta algunas innovaciones. Primero, ha sido escrito con la idea de servir al mercado iberoamericano. Aunque hay muchos libros de gestión de los recursos humanos, la mayoría de ellos, en nuestra opinión, son traducciones de publicaciones norteamericanas y no recogen su problemática. En esta nueva edición del libro, abordamos los temas actuales de la gestión de las personas pero también hemos elaborado un capítulo donde se describe su problemática en el contexto iberoamericano. Este nuevo capítulo se ha beneficiado de la participación de relevantes académicos y profesionales vinculados a la gestión de los recursos humanos.

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