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Dirección de equipos de tabajo : una estrategia para el éxito Nicky Hayes

By: Material type: TextTextEspaña : Paraninfo 2002Edition: 1Description: 193 páginas ; 24cm ilContent type:
  • texto
Media type:
  • no mediado
Carrier type:
  • volumen
ISBN:
  • 84-9732-120-0
Subject(s): DDC classification:
  • 658.3128 H4171di
Online resources:
Contents:
1.¿ Por qué utilizar equipos? 2. El equipo y el grupo 3. Creación de un equipo. 4. El equipo y su líder 5. evaluación del rendimiento del equipo. 6. El equipo dentro la organización. 7. Cómo implantar el trabajo en equipo.
Summary: Este libro, que se caracteriza por su estilo accesible, explora cómo funcionan los equipos, cómo y por qué son tan eficaces y cómo influyen en una organización. Nicky Hayes combina ejemplos prácticos, su experiencia en las organizaciones y los mecanismos psicológicos inherentes a los equipos y a su dirección para describir cómo podemos mejorar el trabajo en equipo en nuestra organización. Investiga la psicología inherente a una buena dirección de equipos. Proporciona recomendaciones prácticas. Estudia la relación entre el equipo y su líder y los métodos para evaluar el rendimiento del equipo. Demuestra cómo un equipo puede aportar innovación y cambios dentro de una organización.
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Libros Libros Biblioteca La Matriz COMERCIAL / LA MATRIZ Colección / Fondo / Acervo / Resguardo 658.3128 H4171di (Browse shelf(Opens below)) Ej.1 Available 008252-15

1.¿ Por qué utilizar equipos? 2. El equipo y el grupo 3. Creación de un equipo. 4. El equipo y su líder 5. evaluación del rendimiento del equipo. 6. El equipo dentro la organización. 7. Cómo implantar el trabajo en equipo.

Este libro, que se caracteriza por su estilo accesible, explora cómo funcionan los equipos, cómo y por qué son tan eficaces y cómo influyen en una organización. Nicky Hayes combina ejemplos prácticos, su experiencia en las organizaciones y los mecanismos psicológicos inherentes a los equipos y a su dirección para describir cómo podemos mejorar el trabajo en equipo en nuestra organización. Investiga la psicología inherente a una buena dirección de equipos. Proporciona recomendaciones prácticas. Estudia la relación entre el equipo y su líder y los métodos para evaluar el rendimiento del equipo. Demuestra cómo un equipo puede aportar innovación y cambios dentro de una organización.

Licenciatura en amdinistraciòn de empresas

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