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Administración: un enfoque basado en competencias Don Hellriegel, Susan E. Jackson y John W. Slocum

By: Contributor(s): Material type: TextTextMéxico : Cengage Learning 2009Description: 673 páginas ; 30cm ilContent type:
  • texto
Media type:
  • no mediado
Carrier type:
  • volumen
ISBN:
  • 970-830-067-5
Subject(s): DDC classification:
  • 658 H4778ad
Online resources:
Contents:
La administración en entornos turbulentos 2. Planeación y control 3. Organizaciión 4. Liderazgo 5. Administración global 6. El espíritu emprendedor 7. Planiación y control 8. Toma de desiciones 9. Auxiliares para la planiación
Summary: Este libro es único en el mercado por su enfoque basado en competencias. Combina de forma idónea los principios de la administración con las seis competencias centrales de ésta: autoadministración, acción estratégica, multicultural, trabajo en equipo, planeación y administración, y comunicación, al tiempo que cubre las fases del proceso administrativo: planeación, organización, dirección y control.
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Libros Libros Biblioteca La Matriz CONTABILIDAD Y AUDITORIA / LA MATRIZ Acervo general de Libros 658 H4778ad (Browse shelf(Opens below)) Ej.1 Available 007978-14

LIBRO DONADO

La administración en entornos turbulentos 2. Planeación y control 3. Organizaciión 4. Liderazgo 5. Administración global 6. El espíritu emprendedor 7. Planiación y control 8. Toma de desiciones 9. Auxiliares para la planiación

Este libro es único en el mercado por su enfoque basado en competencias. Combina de forma idónea los principios de la administración con las seis competencias centrales de ésta: autoadministración, acción estratégica, multicultural, trabajo en equipo, planeación y administración, y comunicación, al tiempo que cubre las fases del proceso administrativo: planeación, organización, dirección y control.

Administración de Empresas, Contabilidad y Auditoría.

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