Valoración de factores de riesgo psicosociales en los trabajadores de la empresa pública municipal de rastro y plazas de ganado de santo domingo” Epmrpg-Sd” y su relación en el rendimiento laboral, propuesta de un manual de gestión. Danilo Raúl, Montenegro Carrillo. Universidad Técnica de Cotopaxi ; 2017

By:

Montenegro Carrillo, Danilo Raúl

Material type: Text

TextDescription: 160 páginas ; 30 cmContent type:

texto

Media type:

no mediado

Carrier type:

volumen

Subject(s):

RIESGOS PLAN DE CONTROL GESTIÓN EMPRESARIAL

DDC classification:

MAESTRIA 658.5 M777 va

Online resources:

Documento

Contents:

1. Definición de Riesgo. 2. Factores Psicosociales de Riesgo. 3. Características de los riesgos psicosociales. 4. Principales Riesgos Psicosociales.

Dissertation note: Maestría (Gestión de la Producción); Héctor, Laurencio, Dir. Summary: El presente proyecto de Investigación se realizó en la Empresa Pública Municipal de Rastro y Plazas de Ganado de Santo Domingo-EPMRPG-SD, con el objetivo de valorar los factores de riesgo psicosocial, evaluar el desempeño laboral y proponer un Modelo de Gestión. Se abordó con la evaluación del desempeño laboral mediante la utilización de encuestas, posteriormente se procedió a la identificación de los factores de riesgo psicosociales de mayor trascendencia, con la matriz del INSHT.

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Item type	Current library	Collection	Call number	Copy number	Status	Date due	Barcode
Tesis	Biblioteca La Matriz MAESTRÍA EN GESTIÓN DE LA PRODUCCIÓN	Colección / Fondo / Acervo / Resguardo	MAESTRIA 658.5 M777 va (Browse shelf(Opens below))	Ej.1	Available		MUTC-000586

Incluye CD-Rom anexos

Maestría (Gestión de la Producción); Héctor, Laurencio, Dir.

1. Definición de Riesgo. 2. Factores Psicosociales de Riesgo. 3. Características de los riesgos psicosociales. 4. Principales Riesgos Psicosociales.

Los proyectos de investigación de grado son de uso exclusivo para la sala de lectura

El presente proyecto de Investigación se realizó en la Empresa Pública Municipal de Rastro y Plazas de Ganado de Santo Domingo-EPMRPG-SD, con el objetivo de valorar los factores de riesgo psicosocial, evaluar el desempeño laboral y proponer un Modelo de Gestión. Se abordó con la evaluación del desempeño laboral mediante la utilización de encuestas, posteriormente se procedió a la identificación de los factores de riesgo psicosociales de mayor trascendencia, con la matriz del INSHT.