Técnicas de resolución de conflictos en el área laboral de la empresa Procongelados S.A. ubicada en la Provincía de Pichincha, Cantón Mejía, Parroquía Aloag, barrio San Alfonso en el período 2013 - 2014. Maritza Elizabeth, Pacheco Mena y Jenny Marisol, Zapata López.

By:

Pacheco Mena, Maritza Elizabeth

Contributor(s):

Zapata lópez, Jenny Marisol

Material type: Text

TextLatacunga : Universidad Técnica de Cotopaxi; Unidad Académica de Ciencias Administrativas, Humanísticas; Licenciatura en Secretariado Ejecutivo y Gerencial 2015Description: 96 Pàginas. ; 30cm. ilContent type:

texto

Media type:

no mediado

Carrier type:

volumen

Subject(s):

DDC classification:

TESIS 651.3 P1162te

Online resources:

Click here to access online

Contents:

1. Fundamentación teórica. 2. Marco investigativo. 3. Diseño de la propuesta.

Dissertation note: Tesis (Licenciada en Secretariado Ejecutivo y Gerencial); Palma, Eliana; Dir. Summary: El presente trabajo de investigación hizo referencia a la elaboración de un Instructivode Resolución de Conflictos Laborales en la empresa Procongelados S.A con elobjetivo de dar soluciones eficientes a los problemas existentes dentro del ámbitolaboral.El trabajo realizado en su etapa inicial fue desarrollado en base a la necesidad quetiene el personal de mejorar sus relaciones humanas entre compañeros, dentro delcual nos enfocamos en temas como: la empresa, relaciones comunicativas internas,los conflictos, resolución de conflictos, y la mediación.La investigación en su fase media presenta las encuestas realizadas a todo el personalinterno. Además para obtener información real y objetiva se utilizó el métododeductivo, inductivo y descriptivo el cual nos ayudó analizar el problema de maneraobjetiva y a su vez se utilizaron también técnicas como la encuesta y la observación,para una mejor comprensión de los resultados se efectuó el respectivo análisis einterpretación de cada uno de ellos, los resultados obtenidos se convirtieron en la basefundamental para la elaboración de la propuesta investigativa. Es así que se creó unInstructivo de Resolución de Conflictos Laborales el cual lograra un cambio deactitud y aptitud en el trabajo

Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.

Average rating: 0.0 (0 votes)

Holdings
Item type	Current library	Collection	Call number	Copy number	Status	Date due	Barcode
Tesis	Biblioteca La Matriz SECTETARIADO EJECUTIVO GERENCIAL / LA MATRIZ	Colección / Fondo / Acervo / Resguardo	TESIS 651.3 P1162te (Browse shelf(Opens below))	Ej.1	Available		T-003267

Incluye CD-Rom y Anexos

Tesis (Licenciada en Secretariado Ejecutivo y Gerencial); Palma, Eliana; Dir.

1. Fundamentación teórica. 2. Marco investigativo. 3. Diseño de la propuesta.

LAS TESIS DE GRADO SON DE USO EXCLUSIVO EN LA SALA DE LECTURA

El presente trabajo de investigación hizo referencia a la elaboración de un Instructivode Resolución de Conflictos Laborales en la empresa Procongelados S.A con elobjetivo de dar soluciones eficientes a los problemas existentes dentro del ámbitolaboral.El trabajo realizado en su etapa inicial fue desarrollado en base a la necesidad quetiene el personal de mejorar sus relaciones humanas entre compañeros, dentro delcual nos enfocamos en temas como: la empresa, relaciones comunicativas internas,los conflictos, resolución de conflictos, y la mediación.La investigación en su fase media presenta las encuestas realizadas a todo el personalinterno. Además para obtener información real y objetiva se utilizó el métododeductivo, inductivo y descriptivo el cual nos ayudó analizar el problema de maneraobjetiva y a su vez se utilizaron también técnicas como la encuesta y la observación,para una mejor comprensión de los resultados se efectuó el respectivo análisis einterpretación de cada uno de ellos, los resultados obtenidos se convirtieron en la basefundamental para la elaboración de la propuesta investigativa. Es así que se creó unInstructivo de Resolución de Conflictos Laborales el cual lograra un cambio deactitud y aptitud en el trabajo

VA/js

There are no comments on this title.

to post a comment.