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Diseño de un manual de control interno para la fábrica de lácteos Amazonas ubicada en el Cantón Latacunga Provincia de Cotopaxi durante el período 2016 Víctor Alfonso, Defaz Pallo y Diego Marcelo, Puco Vilca

By: Contributor(s): Material type: TextTextEcuador :Latacunga : Universidad Técnica de Cotopaxi; Unidad Académica de Ciencias Adminsitrativas y Humanísticas; Carrera de Contabilidad y Auditoria 2016Description: 152 páginas ; 30 cm ilContent type:
  • texto
Media type:
  • no mediado
Carrier type:
  • volumen
Subject(s): DDC classification:
  • TESIS 657 D3131di
Online resources:
Contents:
1. Fundamentación Téorica. 2. Diagnóstico situacional. 3. Propuesta
Dissertation note: Tesis (Ingeniería en Contabilidad y Auditoría); Navas, Walter; Dir Summary: La investigación tiene como finalidad primordial diseñar un Manual de ControlInterno para la fábrica “Lácteos Amazonas” ya que es una herramientafundamental para poder corregir las falencias del proceso administrativo yoperativo dentro de la institución, cabe mencionar que un Control Internoadecuado protege los recursos existentes de una organización, también ayuda adesarrollar las actividades operacionales de manera eficiente y ordenada. Pararealizar la investigación se aplicaron los siguientes métodos: inductivo, deductivo,analítico y descriptivo para obtener una información real y objetiva también seutilizó técnicas de recolección como son la encuesta y la entrevista con las que sedetectaron algunas observaciones en la fábrica, por otro lado para una mejorcomprensión de los resultados obtenidos se realizó el respectivo análisis einterpretación de los resultados. En base a estos se vio la necesidad de diseñar unManual de Control Interno de acuerdo con lo establecido y las características de laempresa el mismo que contendrá funciones, políticas procedimientos para cadauno de los miembros de la empresa de modo que permita tener un adecuadomanejo de los recursos, control de las actividades operacionales que se realizandiariamente, además una adecuada segregación de funciones, estableciendoresponsabilidades y acciones específicas lo que permitirá tener un mejor controlorganizacional dentro de la empresa y así dar cumplimiento a las metas yobjetivos establecidos por parte de la administración.
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Tesis Tesis Biblioteca La Matriz CONTABILIDAD Y AUDITORIA / LA MATRIZ Colección / Fondo / Acervo / Resguardo TESIS 657 D3131di (Browse shelf(Opens below)) Ej.1 Available T-003953

Incluye CD-Rom y Anexos

Tesis (Ingeniería en Contabilidad y Auditoría); Navas, Walter; Dir

1. Fundamentación Téorica. 2. Diagnóstico situacional. 3. Propuesta

LAS TESIS DE GRADO SON USO EXCLUSIVO EN LA SALA DE LECTURA

La investigación tiene como finalidad primordial diseñar un Manual de ControlInterno para la fábrica “Lácteos Amazonas” ya que es una herramientafundamental para poder corregir las falencias del proceso administrativo yoperativo dentro de la institución, cabe mencionar que un Control Internoadecuado protege los recursos existentes de una organización, también ayuda adesarrollar las actividades operacionales de manera eficiente y ordenada. Pararealizar la investigación se aplicaron los siguientes métodos: inductivo, deductivo,analítico y descriptivo para obtener una información real y objetiva también seutilizó técnicas de recolección como son la encuesta y la entrevista con las que sedetectaron algunas observaciones en la fábrica, por otro lado para una mejorcomprensión de los resultados obtenidos se realizó el respectivo análisis einterpretación de los resultados. En base a estos se vio la necesidad de diseñar unManual de Control Interno de acuerdo con lo establecido y las características de laempresa el mismo que contendrá funciones, políticas procedimientos para cadauno de los miembros de la empresa de modo que permita tener un adecuadomanejo de los recursos, control de las actividades operacionales que se realizandiariamente, además una adecuada segregación de funciones, estableciendoresponsabilidades y acciones específicas lo que permitirá tener un mejor controlorganizacional dentro de la empresa y así dar cumplimiento a las metas yobjetivos establecidos por parte de la administración.

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