Perspectiva teóricas para el estudio de la gestión humana, una relación con el capital social, la cultura organizacional y el management Mónica Gracía Solarte, Karen Sánchez de Roldán y Álvaro Zapata Domínguez
Material type:
TextSantiago de Cali, Colombia : Universidad del Valle 2008Edition: 1Description: 316 páginas ; 24cm. ilContent type: - texto
- no mediado
- volumen
- 978-958-670-691-9
- 658.3 G215pe
| Item type | Current library | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode | |
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Libros
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Biblioteca La Matriz SECTETARIADO EJECUTIVO GERENCIAL / LA MATRIZ | Acervo general de Libros | 658.3 G215pe (Browse shelf(Opens below)) | Ej.1 | Available | 006298-14 |
LIBRO DONADO
1. La gestión humana en las organizaciones: una perspectiva teórica. 2. Capital social y su relación con la gestión humana. 3. Cultura organizacional y gestión humana. 4. Management y gestión humana. 5. Los estilos de dirección y liderazgo en el área de gestión humana. 6. Planeación estratégica de los recursos humanos en el área de gestión humana. 7. la gestión humana y la administración de proyectos. 8. ¿De cuál ser humano hablamos?.
Este capítulo esta orientado a establecer las bases conceptuales o teóricas que permitan responder la pregunta de investigación formulada en el proyecto La gestión humana y su relación con el management, la cultura organizacional y el capital social, desarrollado por el grupo de humanismo y gestión de la facultad de ciencias de la administarción de la universidad de valle.
Administración de Empresas.
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