Competitividad gerencial: Cómo inspirar, influenciar y persuadir mediante la narración de historias Annette Simmons

By:

Simmons, Annette

Material type: Text

TextBogotá: McGraw-Hill 2002Edition: 1Description: 236 páginas ; 23 cm. ilContent type:

texto

Media type:

no mediado

Carrier type:

volumen

ISBN:

0-7382-0369-6

Subject(s):

DDC classification:

658.04 S5922co

Online resources:

Portada

Contents:

1. Las seis historias que usted debe saber cómo contar. 2. ¿ Qué es una historia ?. 3. Lo que puede hacer una historia que los hechos no pueden hacer. 4. Cómo narrar una buena historia. 5. Psicología de la influencia de la historia. 6. ¿ Historia mordaz o historia épica?. 7. Influenciar a las personas renuentes, despreocupadas o desmotivadas. 8. Escuchar historias como mecanismo de influencia. 9. Los pro y los contra del narrador de historias. 10. La vida de un narrador de historias.

Summary: En este innovador y accesible libro Annette Simmons nos recuerda que la más antigua herramienta para influir es también la más poderosa: por medio de las palabras, los gestos, el tono y el ritmo de la historia, usted puede cautivar a un público de incrédulos mientras le va dando forma a una imagen creíble acerca de las ideas y metas que tiene en mente. En el entorno en extremo competitivo en que vivimos en la actualidad, centrado en la técnica y orientado a los resultados, es fácil olvidar que todas las organizaciones son sistemas sociales y que el trabajo es personal, aprendiendo a aprovechar el elemento personal a través de una historia que le permitirá resolver problemas, tomar decisiones y ganar confianza de una manera que usted jamás habría creído posible.

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Item type	Current library	Collection	Call number	Copy number	Status	Date due	Barcode
Libros	Biblioteca La Maná COMERCIAL / LA MANÁ	Acervo general de Libros	658.04 S5922co (Browse shelf(Opens below))	Ej.1	Available		000463-10

En este innovador y accesible libro Annette Simmons nos recuerda que la más antigua herramienta para influir es también la más poderosa: por medio de las palabras, los gestos, el tono y el ritmo de la historia, usted puede cautivar a un público de incrédulos mientras le va dando forma a una imagen creíble acerca de las ideas y metas que tiene en mente. En el entorno en extremo competitivo en que vivimos en la actualidad, centrado en la técnica y orientado a los resultados, es fácil olvidar que todas las organizaciones son sistemas sociales y que el trabajo es personal, aprendiendo a aprovechar el elemento personal a través de una historia que le permitirá resolver problemas, tomar decisiones y ganar confianza de una manera que usted jamás habría creído posible.

Va/vj

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