Rediseño organizacional para la junta administradora de agua potable regional Río Blanco ubicada en el barrio Santa Ana de la parroquia Tanicuchi, período 2012 -2013 Alex Rolando Toapanta Pila y Mayra Silvana Toctaguano Casa

By:

Toapanta Pila, Alex Rolando

Contributor(s):

Toctaguano Casa, Mayra Silvana

Material type: Text

TextLatacunga : Universidad Técnica de Cotopaxi; Unidad Académica de Ciencias Administrativas y Humanísticas; Carrera de Ingeniería Comercial 2013Description: 169 Pàginas. ; 30cm. ilContent type:

texto

Media type:

no mediado

Carrier type:

volumen

Subject(s):

DDC classification:

TESIS 658 T6279re

Online resources:

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Contents:

1. Marco teórico. 2. Análisis e interpretación de resultados. 3. Aplicación de la propuesta de rediseño organizacional en la JAAP regional Río Blanco.

Dissertation note: Tesis (Ingeniero Comercial); Almeida, Libia; Dir. Summary: La presente investigación, tiene como finalidad diseñar un manual de RediseñoOrganizacional en la Junta Administradora de Agua Potable Regional Río Blanco,de la Parroquia Tanicuchí que permita desarrollar una organización con unaestructura interna sólida y con empleados que realicen sus actividades de maneraeficiente, este manual de rediseño constituye una guía fundamental para elcumplimiento efectivo del proceso administrativo, dentro de los parámetros queexige el mercado para asegurar su crecimiento y éxito.Esta investigación enfoca el problema existente en la organización, debido a ladesmotivación, la falta de comunicación, cooperación, y espíritu de trabajo delpersonal, lo que ha conllevado a que la organización no logre un trabajo eficiente.El trabajo fue llevado a cabo en base a una investigación, la cual ha permitidoconocer con mayor profundidad el problema y tiene como objeto apoyar a la parteadministrativa de la organización, para que el desempeño de todos loscolaboradores sea más eficiente y productivo.Este manual de rediseño se basó en información acertada y que fue de granutilidad para el desarrollo y consecución del trabajo de tesis, logrando que laorganización haga frente a los múltiples desafíos y retos del mercado actual,buscando siempre la mejora continua.

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Tesis	Biblioteca La Matriz COMERCIAL / LA MATRIZ	Colección / Fondo / Acervo / Resguardo	TESIS 658 T6279re (Browse shelf(Opens below))	Ej.1	Available		T-002650

Inclueye CD-Rom y Anexos

Tesis (Ingeniero Comercial); Almeida, Libia; Dir.

1. Marco teórico. 2. Análisis e interpretación de resultados. 3. Aplicación de la propuesta de rediseño organizacional en la JAAP regional Río Blanco.

LAS TESIS DE GRADO SON DE USO EXCLUSIVO EN LA SALA DE LECTURA

La presente investigación, tiene como finalidad diseñar un manual de RediseñoOrganizacional en la Junta Administradora de Agua Potable Regional Río Blanco,de la Parroquia Tanicuchí que permita desarrollar una organización con unaestructura interna sólida y con empleados que realicen sus actividades de maneraeficiente, este manual de rediseño constituye una guía fundamental para elcumplimiento efectivo del proceso administrativo, dentro de los parámetros queexige el mercado para asegurar su crecimiento y éxito.Esta investigación enfoca el problema existente en la organización, debido a ladesmotivación, la falta de comunicación, cooperación, y espíritu de trabajo delpersonal, lo que ha conllevado a que la organización no logre un trabajo eficiente.El trabajo fue llevado a cabo en base a una investigación, la cual ha permitidoconocer con mayor profundidad el problema y tiene como objeto apoyar a la parteadministrativa de la organización, para que el desempeño de todos loscolaboradores sea más eficiente y productivo.Este manual de rediseño se basó en información acertada y que fue de granutilidad para el desarrollo y consecución del trabajo de tesis, logrando que laorganización haga frente a los múltiples desafíos y retos del mercado actual,buscando siempre la mejora continua.

Va/vj

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