Inteligencia emocional para el trabajo de dirección: aptitudes y herramientas Alexis, Codina Jiménez
Material type:
- texto
- no mediado
- volumen
- 978-958-8630-47-2
- 153.9 C6699in
Item type | Current library | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode | |
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Biblioteca La Matriz COMUNICACIÓN SOCIAL / LA MATRIZ | Acervo general de Libros | 153.9 C6699in (Browse shelf(Opens below)) | Ej.1 | Available | 006207-14 |
LIBRO DONADO
1. Antecedentes y fuentes de la inteligencia emocional. 2. Sistema de aptitudes de la inteligencia emocional. 3. El autoconocimiento. 4. El autocontrol. 5. La automotivación. 6. El optimismo puede aprenderse. 7. Empatía y comunicación. 8. Desarrollar la influencia. 9. Ayudar a los demás a desarrollarse. 10. El desarrollo de aptitudes emocionales. 1.. La empresa con inteligencia emocional. 12. Notas para una valoración crítica de las teorías sobre la inteligencia emocional. 13. Resumen y concluisiones generales.
Desde la aparición, en 1996, el libro la inteligencia emocional. Porque es más importante que el cociente intelectual, el primer bestseller de Dinel Goleman, al tema se le han dedicado numeroso libros, artículos e investigaciones, que han tenido amplia difusión en medios académicos y empresariales.En este primer libro su autor se centro en la fundamentación de este enfoque, sus fuentes y antecedentes, así como su aplicación en problemas familiares y en la educación, con algunas referencias breves a situaciones del mundo laboral y la vida de las organizaciones.
Comunicación
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