Reestauración en el proceso de apoyo para el mejoramiento de la gestión de talento humano en el Registro Civil del Cantón Latacunga´. Karina Lisbeth, Guamani Pallo y Maria Belén, Rea Andrango.

By:

Guamani Pallo, Karina Lisbeth ; Autor

Contributor(s):

Rea Andrango, Maria Belén ; Autor

Material type: Text

TextEcuador : Universidad Técnica de Cotopaxi; Unidad Académica de Ciencias Administrativas y Humanísticas; Carrera de Ingeniería Comercial 2015Description: Páginas 118 ; 30 cm. ilContent type:

texto

Media type:

no mediado

Carrier type:

volumen

Subject(s):

DDC classification:

TESIS 658 G912re

Online resources:

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Contents:

1. fundamentación teórica. 2. Diagnóstico situacional. 3. Propuesta estratégica

Dissertation note: Tesis (Ingeniero Comercial); Zalazar, Angelita; Dir. Summary: Este trabajo de investigación tuvo como objetivo implementar un modelo dereorganización del proceso del Talento Humano, con el cual se logre mejorar suscapacidades operativas, potencializando al personal que se encuentra inmersodentro del proceso de apoyo, basándose en el desarrollo de actividades. Losmétodos utilizados fueron: inductivo durante el análisis de los resultados para laformulación de conclusiones y el deductivo en el estudio y desglose de lascategorías fundamentales y las variables de la investigación. En este estudio seconstató que existen tres tipos de procesos: captación, gestión humana y desarrollohumano, los cuales no se llevan a cabo de forma adecuada. El aporte de esta tesisfue la creación de un manual de procesos, dirigido al talento humano de la entidaden cuestión, fue la contribución más relevante y significativa, porque se fortalecióel compromiso para el mejoramiento del Registro Civil, por ende los servicios quepresta la Institución hacia la sociedad.

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Tesis	Biblioteca La Matriz COMERCIAL / LA MATRIZ	Colección / Fondo / Acervo / Resguardo	TESIS 658 G912re (Browse shelf(Opens below))	Ej.1	Available		T-003644

Incluye CD-Rom y anexos

Tesis (Ingeniero Comercial); Zalazar, Angelita; Dir.

Bibliografía: 117-118

1. fundamentación teórica. 2. Diagnóstico situacional. 3. Propuesta estratégica

LAS TESIS DE GRADO SON DE USO EXCLUSIVO EN LA SALA DE LECTURA

Este trabajo de investigación tuvo como objetivo implementar un modelo dereorganización del proceso del Talento Humano, con el cual se logre mejorar suscapacidades operativas, potencializando al personal que se encuentra inmersodentro del proceso de apoyo, basándose en el desarrollo de actividades. Losmétodos utilizados fueron: inductivo durante el análisis de los resultados para laformulación de conclusiones y el deductivo en el estudio y desglose de lascategorías fundamentales y las variables de la investigación. En este estudio seconstató que existen tres tipos de procesos: captación, gestión humana y desarrollohumano, los cuales no se llevan a cabo de forma adecuada. El aporte de esta tesisfue la creación de un manual de procesos, dirigido al talento humano de la entidaden cuestión, fue la contribución más relevante y significativa, porque se fortalecióel compromiso para el mejoramiento del Registro Civil, por ende los servicios quepresta la Institución hacia la sociedad.

VA/vm

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