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020			_a978-968-18-7049-2
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100			_aClavijo Gamero, Rocío.
245			_aPruebas Psicotécnicas _cRocío, Clavijo Gamero
250			_a1
264			_aMéxico : _bLimusa _c2008
300			_a816 páginas ; _c22 cm. _bil. ;
336			_atexto _btxt _2rdacontent
337			_ano mediado _bn _2damedia
338			_avolumen _bnc _2rdacarrier
500			_aLIBRO DONADO
505			_aCuestionario Psicotécnico general. 1. Aptitudes generales. 2. Aptitudes numéricas. 3. Aptitudes administrativas. 4. Razonamiento. 5. Memoria.Soluciones razonadas. 1. Aptitudes verbales. 2. Aptitudes numéricas. 3. Aptitudes administrativas. 4. Razonamiento.Memoria
520			_aEl libro que tiene en sus manos incluye más de 3.200 preguntas, que evalúan todos los factores de los que suelen examinar en los procesos de selección de personal. Contiene orientaciones específicas sobre cada prueba: cómo realizarla, ejemplos y trucos, profesiones en las que se evalúa, tareas cotidianas para desarrollarla, etc. Los más de 100 cuestionarios que se proponen son similares a los test psicotécnicos utilizados en las pruebas de selección de la Administración Pública y por los departamentos de Recursos Humanos de las empresas privadas. Además, se han enriquecido con las nuevas pruebas psicotécnicas utilizadas en la medición de las aptitudes mentales. Otro de los elementos que hacen de esta obra una poderosa herramienta para su preparación es el solucionario razonado que se incluye al final. En él se justifican las respuestas correctas y se explican las incorrectas; de gran utilidad para el aprendizaje de los mecanismos de resolución que es necesario aplicar en este tipo de exámenes.
526			_aLicenciatura en Educación Básica
650			_aPRUEBAS PSICOLOGICAS
650			_aPRUEBAS PSICOLOGICAS-APLICACIONES
650			_aPRUEBAS PSICOLOGICAS-MODELOS
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