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020			_a978-968-24-8429-2
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100			_aVargas Téllez, Juan Alberto; Autor
245			_aDesarrollo Humano _cJuan Alberto Vargas Téllez
250			_a1
264			_aMéxico : _bTrillas _c2008-2014
300			_a95 páginas ; _c23 cm _bil. ;
336			_atexto _btxt _2rdacontent
337			_ano mediado _bn _2damedia
338			_avolumen _bnc _2rdacarrier
504			_aIncluye bibliografía 87- 89
505			_a1. Psicología de la posible evolución del hombre. 2. Desarrollo humano y salud: nuevos paradigmas. 3. El desarrollo humano en las organizaciones : el nuevo paradigma humanista- sistémico. 4. El desarrollo humano y la rentabilidad de las empresas. 5. Estrategias para el desarrollo del potencial humano en las organizaciones.
520			_aComo psicólogo y consultor organizacional, el autor de este libro destaca la influencia que el humanismo ha venido ejerciendo en el desarrollo de las organizaciones, y en esta serie de ensayos ofrece una panorámica general de esos nuevos conceptos y su relación con las actividades productivas. La finalidad de la obra es introducir a estudiantes y profesores de administración de empresas a los fundamentos conceptuales del modelo humanístico y sistémico, así como a la relación que guarda con el desarrollo de las organizaciones y especialmente con el desarrollo del capital humano, por lo cual es un texto útil en materias como motivación en el trabajo, desarrollo del personal, comportamiento organizacional, comunicación organizacional, desarrollo organizacional, entre otras. También es apropiado para estudios de especialidad y maestría afines a recursos humanos, factor imprescindible en sus disciplinas de estudio.
526			_aVA/vm
650			_aDESARROLLO ESPIRITUAL
650			_aRENTABILIDAD
856			_uhttps://pictures.abebooks.com/isbn/9789682484292-es.jpg _yPortada
942			_2ddc _cLIB _n0
999			_c14770 _d14770