000			01654nam0a22002890i04500
001			UTC-110358
005			20240326112721.0
008			240325s2016####ec#####grm####00####spa#d
082			_aMAESTRIA 658.5 V722 cl
100			_aVillarroel Vargas, Jenny Fernanda
245			_aClima laboral y Síndrome de Burnout en el personal del Centro de Salud Tipo B Patután. Latacunga. Enero –Abril 2015.Diseño de una Propuesta de Intervención. _cJenny Fernanda, Villarroel Vargas. _bUniversidad Técnica de Cotopaxi ; _c2016
300			_a149 páginas ; _c30 cm
336			_atexto _btxt _2rdacontent
337			_ano mediado _bn _2damedia
338			_avolumen _bnc _2rdacarrier
500			_aIncluye CD-Rom anexos
502			_aMaestría (Seguridad y Prevención de Riesgos del Trabajo); Lilián Gutierrez, Dir.
505			_a1. Síndrome de Burnout. 2. El Clima laboral. 3. El estrés y las enfermedades.
506			_aLos proyectos de investigación de grado son de uso exclusivo para la sala de lectura
520			_aEl estudio del clima laboral es muy importante ya que mediante un diagnóstico oportuno se puede interceder en él y de esta manera minimizar los riesgos laborales que en este caso es el Síndrome de Burnout con lo cual se garantiza en los trabajadores una salud ocupacional adecuada, de esta manera ofrecer servicios de calidad y calidez a los usuarios externos.
526			_aPosgrados ;
526			_aEspecialidad de Seguridad y Prevención de Riesgos del Trabajo,
526			_aVa/va
650			_aCLIMA _aSALUD _aSINDROMES.
856			_uhttp://repositorio.utc.edu.ec/handle/27000/6192 _yDocumento
942			_2ddc _cTES _n0
999			_c17187 _d17187