000			01772nam0a22002890i04500
001			UTC-110707
005			20240326112721.0
008			240325s2017####ec#####grm####00####spa#d
082			_aMAESTRIA 658.5 C828 ev
100			_aCortes Ruiz, Cristian Carmelo
245			_aEvaluación del desempeño del talento humano del patronato municipal de inclusión social del gobierno autónomo descentralizado del cantón Santo Domingo de la provincia de Santo Domingo de los Tsáchilas, año 2015. Programa para la eficiencia laboral. _cCristian Carmelo, Cortes Ruiz. _bUniversidad Técnica de Cotopaxi ; _c2017
300			_a160 páginas ; _c30 cm
336			_atexto _btxt _2rdacontent
337			_ano mediado _bn _2damedia
338			_avolumen _bnc _2rdacarrier
500			_aIncluye CD-Rom anexos
500			_aVa/va
502			_aMaestría (Gestión de la Producción); Melquiades, Mendoza, Dir.
505			_a1. Patronato Municipal de Inclusión Social del GAD de Santo Domingo. 2. Clima organizacional o laboral. 3. Comportamiento organizacional. 4. Gestión del talento humano.
520			_aEl proyecto de investigación y desarrollo sobre la evaluación del desempeño del talento humano del Patronato Municipal de Inclusión Social del Gobierno Autónomo Descentralizado del cantón Santo Domingo. En esta institución existen denuncias y comentarios inadecuados sobre la gestión de los funcionarios por lo que se plantea la interrogante ¿Cómo mejorar el desempeño del talento humano del Patronato?.
526			_aPosgrados ;
526			_aGestión de la Producción,
526			_aVa/va
650			_aTALENTO HUMANO _aEVALUACIÓN _aEXPRESIÓN CORPORAL.
856			_uhttp://repositorio.utc.edu.ec/handle/27000/6477 _yDocumento
942			_2ddc _cTES _n0
999			_c17262 _d17262